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招聘：活动主持策划 教练带团 薪资：5000-10000元

招聘：药房营业员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

招聘：短途货运司机 薪资：面议 短途货运1、工作内容:驾驶中型新能源面包车，配送日用百货、副食饮料等各类货运工作（不租车不买车）2、工作时间:每天送两趟送完就下班3、工资待遇:底薪7000 1000电费补贴4、年龄21-55周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录酒驾醉驾，吃苦耐劳。 5、能吃苦耐劳，认真负责。 6.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。本公司为物流公司直招，非中介勿扰

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招聘：品牌经理 薪资：15000-25000元 我们不需要一个按部就班的经理，我们需要一个能点燃品牌火焰、掀起消费浪潮的“造浪者”。如果你认为品牌宣传就是发发微博、写写，那么这份工作可能不适合你。但如果你渴望将一种地域美食，打造成风靡全国的潮流符号，请继续往下看。 你的核心使命： 你不负责“管理”品牌，你负责“引爆”品牌。你将通过极具穿透力的品牌叙事和病毒式的传播策略，让我们的餐饮从街头小吃晋升为社交货币，让消费者为我们“上头”。 主要职责： 一. 品牌战略与体系建设： 1.负责公司品牌中长期战略规划的制定与实施，明确品牌定位、核心价值及形象体系。 2.构建并统一管理全国门店的品牌视觉识别系统，确保品牌形象的一致性。 3.持续进行市场及消费者研究，监测品牌健康度，并据此优化品牌策略。 二. 整合营销传播策划： 1.制定年度、季度及月度整合营销传播计划与预算，并负责高效执行。 2.主导核心产品的上市推广、季节性营销及重大节日营销活动的策划与落地。 3.管理品牌官方新媒体矩阵（包括但不限于、、小红书、微博），制定内容策略，提升粉丝互动与粘性。 三. 渠道管理与落地执行： 1.为线下门店提供有效的营销工具和活动方案，确保全国营销活动的标准化执行与区域灵活性。 2.探索并管理与线上外卖平台（如美团、饿了么）的联合营销活动，提升线上销量与曝光。 3.监督所有营销物料的设计与制作，确保其符合品牌规范。 四.媒体关系与跨界合作： 1.建立并维护与区域及行业相关媒体的良好关系，负责新闻稿的撰写与发布，提升品牌媒体声量。 2.积极寻求与符合品牌调性的异业品牌进行跨界合作，策划联合营销事件，实现品牌破圈。 五. 数据分析与优化： 1.建立营销效果追踪体系，定期分析营销活动数据、销售数据及用户反馈，评估ROI。 2.基于数据洞察，持续优化营销策略、内容方向和媒体投放组合，提升营销效率。 我们希望你具备： 1.年品牌或市场工作经验， 有餐饮、快消或新消费品牌从业背景者优先。但我们更看重你的作品集和案例，而非行业。 2.出色的网感和内容品味。 你能快速捕捉热点，并懂得如何将热点与品牌进行巧妙、不违和的结合。 3.数据敏感，但不唯数据论。 你能看懂后台数据，但更相信真实的用户反馈和街头巷尾的谈论声量。 4.一颗“爱折腾、不怕事”的强心脏。 能承受压力，并乐在其中。 5.最后，也

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具整理、桌面清洁及基础环境维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

1、具备1年以上餐厅服务员工作经验，熟悉中式餐饮服务流程及标准（如点餐、上菜、席间服务、结账等），能快速独立上岗。 2.45周岁以下，形象端正，身体健康。 3.热爱服务行业，具备极强的顾客导向意识，主动热情，耐心细致，能妥善处理各类突发情况，确保顾客满意。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理安排，工作积极主动，与同事和睦相处。 5.薪资待遇：3500-4500之间 6.带身份证面试

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