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招聘：打磨工 薪资：4500-5000元/月 负责各类工件打磨、包装工作

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招聘：内勤 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责客户纸箱包装设计，开单 2. 跟进包装制作流程 3. 收集反馈意见，优化产品包装设计方案 任职要求 1. 设计相关专业 2. 熟练掌握PS、AI等设计软件 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有产品包装设计经验者优先 工作时间 8:00-11:30，12:30-17:00

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极向上 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工资4-5千，晚班服务员，包吃，，20至55岁。

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一、招聘岗位，服务员，传菜员，配菜员，二、岗位职责，1.负责顾客的接待、引导、收银和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。，2.协助传菜岗传菜。，三、任职要求，1.年龄18-45岁，身体健康，形象良好，有工作经验者优先，2.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。，四、薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作 5.配合团队完成酒水推介、促销活动执行等协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 5.有餐饮服务经验者优先，学历不限

龙游太平/大润发肯德基招聘：全工作时段工资周结，时间灵活学生兼职（周六日上班）联系人：袁经理：

前厅卫生，服务，点单，招呼客人