绿化 身体健康、无犯罪记录及不良嗜好。负责公司绿化管理，服从工作安排，不怕脏、累 薪资福利:月休两天，工资面议 招工人数:1名 可在工作时间9:00 - 17:00拨打报名电话咨询

大量招种树工人200一天，190一天，包吃包住，年龄不超60岁，一天8.5小时，干满半个月可以预支百分之50，一般情况一个月到二个月左右，发一次工资，，不能超百分之70，吃苦耐劳非诚勿扰，活在广东梅州

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任职要求： 1. 绿化种植、修剪及养护相关工作经验，有实操经验者优先 2苗木识别、种植/养护经验、带班组经历、会看施工图

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招服务员，有能力者优先

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施，推进信息化建设 2、统筹管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动流程 3、处理总部日常基础人事相关事务 4、组织开展员工沟通与关怀活动，提升员工体验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系管理模块 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

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绿化员 1. 不限工作经验，有绿化管理、园艺等相关专业背景者优先；2. 熟悉常见园林植物的生长习性和养护方法；3. 具备一定的绿化管理专业知识，能独立完成绿化养护任务；4. 工作认真负责，有责任心和团队合作精神；5. 能适应户外作业，具备基本的体力劳动能力。 薪资福利:2500 - 3000元/月。 招工人数:4人 ； 工作地址:弥勒熙和瑞礼小区；弥勒九熙府小区

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招绿化工，65 以下，上班时间8到4，做六休一。以前干过绿化。工资3600一个月，不休息加班一天150，一个月也有4200颛桥寝园。。

八角、古现附近 招聘：绿化人员 ，62岁以下，身体健康，有相关绿化经验者优先，过节有福利、生日蛋糕卡。薪资面议 联系电话：侯女士

月薪3200_3500元，

外卖打包员，工作认真细心，

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

月薪3000管吃住，春节有红包

负责顾客接待、点餐上菜、餐桌收拾，维护餐厅环境卫生，遵守服务流程保障服务质量

介绍菜品、传菜、清桌

招聘服务员早7.30到晚9点左右，工资2500~3000，供吃供住 忙完就休息，烧烤店带自助盒饭，切菜备菜穿串，家里人也跟着干 ，有意者联系： 地点：黄金二中

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1.创造美好体验：热情接待每一位顾客，提供周到、专业的用餐服务，成为我们餐厅的“形象代言人”。 2.精通业务：熟练掌握菜单、酒水与促销活动，为顾客提供贴心建议，并准确完成点单、传菜、上菜工作。 3.保障运营：负责开市准备、收市整理工作，保持营业区域整洁有序，维护高品质的用餐环境。 4.团队协作：与后厨、吧台同事紧密配合，确保服务高效流畅，共同为顾客创造完美的一餐。 5.应对挑战：妥善、灵活地处理服务中的各种情况，积极回应。

1.服务客人。传菜。扯台。可有多岗位工作学习。餐厅服务事宜，常规工作时间 2.服从安排，听从指挥，抗压性强 3.开朗乐观，积极沟通 4.有奖金，全勤奖，提成等 5.人品第一 6.有食宿 7.试用期一个月3500，根据能力分配。试岗两天 8.加班有加班费 请看清以上内容在咨询，如果问重复问题，不会录用。 服务客人要热情，性格要正能量开心热情。 很多店工作都是年轻人，心机重就不要来了。你适应不了。大家像一家人一样。工作氛围非常好。 不诚信勿扰，如果约了面试，屡次爽约。也不会在录用。