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岗位职责： 1、负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、准确无误地完成收银工作，包括现金、信用卡及电子支付的结算； 3、管理日常营业额报表，确保账目清晰，及时上报财务； 4、协助店内其他日常运营工作，如点餐、饮品制作及顾客咨询； 5、保持收银台及工作区域的整洁，营造干净舒适的用餐环境。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、具备基本的数学计算能力，工作细致认真； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班制工作安排，具备良好的团队合作精神。

负责摆台，上菜，收桌，点单 能接受夜班，吃苦耐劳 薪资结构：低薪加全勤奖 包吃包住一个月休息2天 4500～5500

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘服务员数名 上班地点：台山万达广场2号门东侧 店名：乐loklive 薪资：4200300全勤酒水提成小费 月休：4天 上班时间：晚上8点30~凌晨4点 招聘部长和主管（薪资面议） 联系电话微信同步：

汤粉店服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责接待客人，引导客人自取菜品，酒水等

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

火锅店服务员（核心摘要） 主要工作： 1.接待客人：热情引座，递送菜单。 2.点菜上菜：介绍菜品，准确下单，传菜到位。 3.席间服务：加汤、调火、撤盘、回应需求。 4.收台结账：熟练收银，清理桌面，恢复台面。 5.团队协作：配合厨房、传菜员，保持工作区整洁。 关键要求： ·热情勤快，有责任心，能吃苦。 ·沟通顺畅，有团队精神。 ·身体健康，能适应长时间站立和走动。