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岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮后厨5年及以上实践经验，两年以上店长经验。有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉门店运营流程，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作 5.热爱餐饮行业，具有较强的服务意识和责任心

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