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黄山市徽州区招电焊工一名，环网接地，有证，工资350一天，也可包，

粉墙包干点工都可点工30一小时，要有吃苦精神电话宋

安徽黄山漂流磊石头，120一方，用2个好磊的师傅，包工，电话

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黄山市祁门县招工地小工/杂工、建筑承包

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安徽黄山 黄山招安装光伏板（组件安装）20人，年龄:55岁以下，可计件可点工，身体健康能吃苦，有经验和做过架子工的优先，包住不包吃，统一分批次过去，工资:10000-16000，长期干

要安装高速消防卷闸门师傅，可以包工一个星期左右活，或者在黄山厂里焊氩弧焊，联系电话张总。非诚勿扰

黄山市歙县招挖机/钩机司机150正手机新手勿扰工资面议！

黄山市歙县招200挖机驾驶员开山路。要有三区经验。正手机

PZ焊工一人，做燃气管道焊接，

岗位职责： 1、主导食品饮料OEM项目从启动到交付的全过程管理，保障项目按期完成并符合客户预期； 2、整合内外部资源，促进跨部门协作，推动解决项目执行中的核心难点； 3、编制项目实施计划，跟踪进度节点，识别潜在风险，确保质量与效率双达标； 4、与客户保持高效对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进展； 5、归纳项目执行中的经验与不足，持续改进管理机制，提升团队运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工程类或技术类相关专业优先考虑； 2、具有扎实的项目管理背景，具备完整且成功的OEM项目交付实践经验； 3、出色的沟通协调能力，能独立开展客户交流及团队内部协同工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定输出； 5、了解OEM领域相关规范与运作流程，拥有一定的市场洞察力和商业判断力。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

有闲着的兄弟伙抓紧联系我，做篮球场标场，需要两个做点工的，包工也行必须要会划线的师傅，明天进场，贵阳安烦的师傅更好，丙烯酸球场哦，350一天包吃包住，耍滑的请勿扰，

河南郑州市10个亿以上2000个小区，郑州市7区，目前1000个小区弱电改造先安排。中广电集团公司。直接央企平台公司签大合同。10个小区，一个片区，一个小区7~10个人，计划上两三百人。签合同不交钱，领材料的时候，干完此项目最后一个月。进场施工，。计划300人。需要专业队伍，，李，

北京市大兴招通风安装/维修招通风工五六个，两百多套风口，(风管上开口，定软节，装风口，)包工30/套，自带工具，现场提供梯子和切片，现钱，最好现在能来的

有几百米不锈钢卡压管道对外承包。活在沧州联系人梁经理

黄山市黟县招砌砖/石加气块包工包料，琉璃瓦清工

杨梅山饭店招聘～ 服务员工资：3800左右 打荷工资：4000左右 有意者私聊，联系电话：地址：屯溪区徽山路徽山邻里中心（杨梅山）

招聘：行李员 薪资：3500-4000元/月 1、迎送宾客，主动搬运 / 装卸行李，陪同至前台并引导至客房，离店时协助送行李至车辆。 2、配合前台、客房等部门衔接服务；维护大堂秩序，保管行李车等设备；着装整洁、礼仪规范，服从安排。

黄山市屯溪区招水电工，包工。捣江湖勿扰！

招聘；紫清阁徽州土菜馆招服务员2名；工资4000--4500 一个月，年龄55岁以内，月休4天 上班时间： 9：00--1：30 下午4：00--8：30咨询电话汤经理

黄山黄山区歙县有木工活，点工，包工都行，有想干的联系

无需经验，月休四天

大润发附近招聘岗位如下 洗碗阿姨一名工资待遇3400一个月休息两天 二楼包厢服务员两名3800要求服务语言表达能力强 三节福利，过年带薪休息 以上要求工作认真负责，有团队意识，月休两天，联系方式

前台收银兼服务员，身体健康，五官端正，有良好的语言表达和沟通能力，服务意识强有责任心，有餐饮经验者优先

盐城市盐都区招泥瓦工，包工包料40个平方的混泥土平面基础，厚10公分！有意者详谈

招聘：服务员（包吃住） 薪资：5000-10000元/月 1、负责营业现场卫生清洁工作，以满足宾客对消费环境的需求； 2、负责开档准备工作，按规格布置当值区域及补充各种物品； 3、礼貌待客，按标准程序为宾客提供合理服务； 4、负责当值区域的清洁卫生和工作器具的洗涤、保养工作； 5、负责当值区域的物品及玻璃器皿的收集、整理和保管工作； 6、熟悉各种服务技能技巧，密切注视客人各种合理需求，为客人提供优质服务； 7、遵守本场所的各项规章制度，做好每的日迎客、促销、点单与服务工作； 8、负责当值台位跟进工作，避免逃单、跑单情况； 9、了解台位消费情况，努力做好二次促销提升部门营业数据； 10、积极完成上级布置的各项工作任务，积极参加培训，提高自身工作能力和综合素质。