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岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利实施 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目经济效益 4.落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程报建、验收及竣工资料归档等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2. 有独立承接或管理房建、市政类项目经历者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业） 5. 责任心强，能适应浙江省内项目驻场工作

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一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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招聘打灰小工，薪资为每小时30元。工作内容涉及四方灰，也可选择包工方式完成。

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招聘二保焊工，从事护栏行业工作，工期10天，薪资400元一天，需要两人。工作地点在小湖市场附近，可包工。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，点餐、备餐 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 3. 无经验者可培养，有相关经验者优先 4.身体健康，

在餐厅中扮演着至关重要的角色，他们负责将厨房制作好的菜品准确、快速地送到顾客面前。以下是传菜员的主要岗位职责： 传菜：将厨房准备好的菜品及时、快捷地送到每位顾客手中，确保每一道菜品都能在最佳状态下送达，保持菜品的质量和温度。‌12 保持环境整洁：负责餐前、餐中、餐后的清扫工作，保持就餐环境整洁卫生，及时清理各种垃圾。‌2 协助准备工作：协助领班做好餐前餐具用具和菜看佐料的准备，协助布置餐厅，摆放餐桌，补充各种物品。‌4 传递订单：将收银员已经盖章的饭菜订单传送给传菜领班，准确地传递路面服务员与厨房师傅的信息，确保出品与服务不脱节。 检查菜品质量：严格把好菜品质量关，拒绝传送不符合质量标准的菜品，确保每一道菜品都符合标准。 团队合作：与其他团队成员密切合作，包括与厨师沟通菜品制作进度、与服务员配合确定客人需求，并在需要时相互支持。‌5 服务顾客：在传递菜品时，观察客人的需求，提供必要的服务并回答客人的问题，确保客人得到满意的用餐体验。 应对特殊情况：在紧急情况下，传菜员往往是第一时间提供帮助的人，处理特殊情况，保持冷静和细心。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 6.富阳本地人 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求‌； 3、高价酒水，每日检查设备。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境‌。

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客户接待：以专业的服务态度迎接每一位顾客，了解顾客需求，并提供相应的服务建议。 点餐协助：熟悉餐厅菜单，根据顾客喜好推荐菜品，协助顾客完成点餐过程。 餐饮服务：确保顾客点的菜品及时上桌，同时保证食物的呈现美观、服务态度亲切。 餐后服务：询问顾客对食物的满意度，及时处理顾客的投诉和建议，确保顾客用餐体验。 餐厅卫生：保持餐厅内部环境整洁，包括桌面、餐具和公共区域的清洁工作。 团队协作：与厨房以及其他服务人员保持良好的沟通与合作，确保服务流程顺畅。 应急处理：在遇到特殊状况时，能够迅速做出反应，妥善处理突发事件。 持续学习：不断提升个人服务技能，学习新的菜品知识和服务流程，以适应餐厅业务的发展需求。 高级服务员需要具备良好的沟通能力、服务意识以及应变能力，为顾客提供高品质的服务体验。

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