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招聘短期劳务外包人员3名。岗位要求年龄28-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病及职业禁忌，能够适应户外驻点、现场待命和阶段性高强度作业的工作模式。持有有效电工证、具备电站现场作业经验者优先录用。需服从现场管理，责任心强，遵守岗位规章制度，能够配合完成各类现场辅助及应急工作。主要工作内容为配合公司现场工作人员，负责各级电站前池、坝头拦污栅漂浮物、杂物、垃圾清理等核心辅助作业。无清污作业任务时，协助配合施工现场设备消缺、日常维护、应急抢修等辅助性工作，服从现场管理人员统一工作安排，保障电站设备正常、安全运行。工作周期为7月1日至9月30日，共计3个月。工作期间每月安排6天休息。汛期水量充沛、杂物较多时，需常驻各级电站前池、坝头现场驻点值守，开展常态化清污作业（清污作业主要为电动操作清污机完成）。水量平稳、作业量较少时，在公司指定生活区待命，随时配合突发作业、应急处置及日常辅助工作。岗位主要为坝头驻点作业模式，工作场景贴合电站一线运维保障现场。薪资待遇面议。入职统一为员工购买工伤保险、人身意外伤害险。本次招聘为短期外包岗位，工作内容清晰、岗位职责明确、岗位稳定，工作安排规范，无复杂工作流程。工作地址为香格里拉市格咱乡浪都村浪都电厂各级电站。

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1.勤劳肯干，认真负责，身体健康，遵纪守法，无不良记录，无不良嗜好，年龄40以内。 2.拥有弱电行业10年以上的现场施工经验，精通弱电安防系统，周界系统，等其它系统的施工图纸和施工工艺。 3.有本行业施工经验丰富的师傅优先，可带队师傅更佳，也可包工。 4.优质工程项目，不拖欠工钱，欢迎电询！ 5.做点工也可以，工钱好结。

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找员工两名，识字就行，工作时间早上10点到晚上9点，有意请联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传递订单信息，保障上菜效率与准确性 5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与卫生标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

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招聘基层就业见习人员2名。招聘对象为符合就业见习岗位安置条件的香格里拉市虎跳峡镇籍离校两年内未就业高校毕业生或16-24周岁登记失业青年。具体条件如下：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。3.无就业经历记录的2024年、2025年高校毕业生或16-24周岁登记失业青年。4.获得在校学籍的全日制大专及以上学历教育。5.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，作风踏实、吃苦耐劳。6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.报名时间截止后，依据报名人数择优录取。注：同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、“雨露计划”、零就业家庭人员。工作内容：按照市人社部门、镇社保中心、村委会工作要求，开展辖区内劳动者就失业情况排查，建立辖区内离校未就业高校毕业生信息库并按月更新数据，征集辖区内用人单位用工需求，为离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供就业创业政策解读、职业指导、岗位推荐、创业指导等服务，及时发布招聘岗位、职业培训、就业见习等信息，配合做好农村劳动力转移就业工作，协助做好人社领域相关信息的收集、监测、录入、统计等工作，宣传人力资源和社会保障政策。到岗人员接受村“两委”统一管理，服从村“两委”工作安排。薪资福利为每人每月2500元标准的生活补助。报名时间为2026年6月1日至2026年7月1日。就业见习期为12个月。工作地址为虎跳峡镇礼仁村委会。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 参与技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、沉降观测等工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应高原环境作业，能接受迪庆藏族自治州香格里拉市本地项目驻场

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