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广安市邻水县招砌砖抹灰，包工点工都行，专业师傅，不专业的不来农村房，3一6人

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广安市华蓥市招建筑木工、木模

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兰羚长安[加油]（二保焊工）招聘优势：高薪企业、大龄工、不体检、0入职、当天安排住宿、包吃工作餐、提供住宿、上下班免费交通车接送、月结：25/小时可预支招聘岗位：二保焊工有证（20-50）注意事项：1、穿戴整齐，不穿拖鞋短裤裙子2、带上身份证原件联系:刘老师下午2:00面试正常面试厂区定位：兰羚天和1号门[红包][红包]供应商：井号打卡18天1000+

会使用切割机，套丝机的小工来，电话面谈，活轻松，包住不包吃

广安市武胜县，南充市招户用光伏安装成熟队伍优先

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招聘：麻辣烫，关东煮小吃店薪资：3000-6000元/月诚聘服务员若干名，工作地点位于市区优质商圈，现面向社会招贤纳士。本店主营麻辣烫、关东煮等特色小吃，经营环境整洁，团队氛围融洽，欢迎有志之士加入。岗位职责：1.负责顾客接待与点单服务，确保流程规范、高效；2.协助完成餐品制作与出餐核对，保证出品质量与时效；3.维护用餐区域卫生，保持环境整洁有序；4.配合店长完成日常运营支持工作。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本沟通与服务意识；2.工作认真负责，具有较强的责任心与服务热情；3.会识字、能看懂简单菜单，有相关工作经验者优先；4.能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。本店提供包吃福利，薪资结构透明，表现*异者可定期调薪。欢迎有意向者拨打联系电话：，非诚勿扰。

【 急 招 】 一：招 服务员 要求：能吃苦耐劳，积极向上，能 识 字，年龄20-55岁之间，有相关工作经验者优先，包吃包住，每周有休假！ 二：招 收银员 要求：形象气质佳，性格开朗，有服务意识，责任心强，能 识字点单，上二休二，包吃包住，年龄：18-35岁之间！ 薪资电联： 唐总：

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

招聘：醉岛招聘服务员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 有一定客户资源或拓展能力，擅长与人打交道 上班时间： 下午19：00-凌晨2：00 薪资待遇： 综合工资3000-10000元/月 上班地址： 滨江路一江山水

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、发票、备用金及营业单据，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.配合门店日常运营，参与卫生清洁、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

招聘：枣山服务员薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排2.准确记录顾客点餐，高效完成收银工作3.及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁

招聘：服务员薪资：3200-4000元/月蒸包子，卖包子，打理门店卫生上班时间6～10.30下午4～9

招聘：麻辣烫，关东煮小吃店 薪资：3000-6000元/月 诚聘服务员若干名，工作地点位于市区优质商圈，现面向社会招贤纳士。本店主营麻辣烫、关东煮等特色小吃，经营环境整洁，团队氛围融洽，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责顾客接待与点单服务，确保流程规范、高效； 2. 协助完成餐品制作与出餐核对，保证出品质量与时效； 3. 维护用餐区域卫生，保持环境整洁有序； 4. 配合店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本沟通与服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的责任心与服务热情； 3. 会识字、能看懂简单菜单，有相关工作经验者优先； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。 本店提供包吃福利，薪资结构透明，表现*异者可定期调薪。欢迎有意向者拨打联系电话：，非诚勿扰。

招聘：服务员 薪资：1500-2000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅接待与顾客服务，确保用餐环境整洁舒适； 2. 准确高效完成点餐、上菜、结账等服务流程，提升客户满意度； 3. 配合厨房与管理人员完成餐品准备及库存管理相关工作； 4. 主动发现并解决服务过程中的问题，维护良好的顾客关系； 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与卫生。 任职要求： 1. **不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 能够积极应对工作压力，具备基础的应急处理能力。