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招聘服务员年龄18~35岁。

长白班，免费吃住，缴纳社保，每月10号发薪[庆祝] （可接收酒店管理实习生，社会工） 【招聘岗位】：餐饮服务员 【人员要求】：男女不限、年龄16~45周岁，身体健康 【薪资待遇】：上班时间 上午9：30一14：00 下午16：30一21：00，没有夜班 综合薪资3500 --4500 元/月左右。 【福利待遇】：免费提供食宿、宿舍设施齐全、购买社保，每月10号发薪

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

商洛市山阳县招工地小工/杂工

急招，烫工一名，镇安

岗位职责 1. 负责酒店弱电系统日常巡检、维护与故障排查。 2. 保障酒店WiFi、交换机、服务器、弱电线路等设备稳定运行，及时处理突发故障。 3. 配合完成弱电设备安装、调试、改造及日常保养工作。 4. 做好设备巡检记录、维修台账，按流程上报问题及备品备件需求。 5. 遵守酒店安全操作规范，配合工程及其他部门完成相关工作。 任职要求 1. 年龄20–50岁，身体健康，责任心强，能适应倒班/夜班。 2. 1年以上酒店或商业弱电维修经验优先。 3. 熟悉网络布线、监控、门禁、程控电话、客房控制系统等基础原理与维修。 4. 动手能力强，工作细致，有良好服务意识和团队协作精神。 5. 无不良从业记录，服从管理。 薪资福利 薪资：面议（根据经验定级） 包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、岗位培训等。 工作环境稳定，晋升空间明确。

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