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全州家宴餐厅 因扩展招聘以下岗位 部长1名底薪3800 服务员数名底薪3100 洗碗工1名底薪3100 福利:月休4天全勤奖100元+提成包吃住，绩效奖、节假日补休、团体险.工龄奖.16号准时出粮. 工作地址:南宁市青秀区青山路15号. :唐 同步. .谢谢推荐

满意快餐店招寒假工，临时工 白班，白天8点-晚上7点内 夜宵班，时间段：10点-5点内。 12元一个小时+提成 地址灵山县灵城县城和平路工商银行对面，小南门街口。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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马上上人，有架子工操作证的师傅可以来二十个，包工点工都可以，价格美丽。联系电话

南宁市青秀区招泥瓦工(打地面)水泥砂浆找平，包工，。

青岛市城阳区招弱电/安防配管20管炮钉安装在外包

46个方，使用12mm钢化玻璃。出人工，如果玻璃便宜包工包料也可以

【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

招聘：赵记传承招聘 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责糖水制作及出品，确保产品品质稳定、符合标准。 2. 协助完成上菜服务，保持用餐区域整洁有序。 3. 承担日常备货工作，包括食材整理、库存核对与补货准备。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和耐心，注重细节，工作认真细致。 2. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验可提供培训。 我们期待长期稳定、踏实肯干的伙伴加入团队，共同传承美味。工作环境良好，团队氛围融洽，表现*异者将获得全勤奖激励。欢迎热爱餐饮、愿意长期发展的您加入，携手成长，共创价值。

服务员 身体健康，勤快能干；能认识字，会说普通话。最好年初四可以上班 薪资福利:2千—3千 招工人数:一名 有意的请拨打电话联系，留言不常看 工作地址:钟山县北环西路64号百家客饭店

岗位名称：收银茶艺师； 岗位要求：1. 初中以上学历，年龄20-42岁，需具备食品行业健康证；2. 具备良好的客户服务意识，工作细致，有团队意识，责任心强，热爱烘焙事业，具备一定审美能力；3. 免费培训，有晋升机会，具备良好的卫生习惯。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作地点：广西贺州，可在贺州或广州上班。

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点单，餐中服务，收桌

前厅人员 沟通力强，学习能力，执行力，具有较强的团队意识，团队荣誉感 薪资福利:3000保底➕提成 招工人数:6名 欢迎长期工假期工兼职工加入！ 工作地址:钟山县市民鑫达商业广场四楼

贺江米粉店！招服务员早班6点到下午3点，工资3000元，晚班下午3点到10点，工资2800元月休3天，节假日后补休，包吃两餐，地址:江北中路帝景湾二期，电话:

薪资福利:3500 - 4000，底薪+全勤+绩效奖金+员工福利，包吃住(空调、热水器、WIFI、洗衣机)、月休4天、工龄奖、年假、优秀表彰、生日福利、节假礼品 工作地址:埌西夜市旁

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。