平凉市崇信县招工地小工/杂工、建筑承包、贴砖

平凉市静宁县招沙石料合作大老

甘肃平凉庄浪县有切砖的师傅，粉刷的师傅联系，我活多好干，包工另工都行，庄浪本地师傅最好，

静宁县有大约四十米院墙要砌，加气块墙，有意向的联系，包工

有干水泥粉墙面匠人吗？包工可以，天工也可以。联系方式。

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急需包工十五名，专车接送，有意者请联系

平凉招工地小工/杂工 找些拆西瓜大棚膜的工人，包工，活在平凉，工资干一家结一家，外包一亩60，不管吃住

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一、核心工作职责 1. 政企资源拓展与维护 对接政府相关部门（住建局、发改委、财政局、公共资源交易中心等），建立稳定的沟通渠道，及时获取招投标政策变动、造价行业规范更新、重点项目立项规划等关键信息；拓展并维护建筑、环保、新能源等领域企业资源，包括建设单位、施工企业、造价咨询机构等，搭建跨行业合作资源网络。 2. 招投标业务支持 依托人脉资源，协助公司精准捕捉招投标项目机会，尤其是污水处理、房建、风电升压站等领域的造价咨询、项目管理类标的；参与投标前期筹备，协调解决资质对接、标书合规性审核、投标报名等环节的资源对接问题；推动公司与合作方联合投标，提升中标率。 3. 造价行业合作洽谈 牵头开展造价咨询、工程审计、成本管控等业务的合作对接，挖掘企业客户的造价服务需求，促成公司与上下游企业的长期合作；利用资源优势，协助解决造价争议、定额套用、成本核算等业务中的政企协调事宜，保障合作项目顺利推进。 4. 行业活动与品牌推广 代表公司参与政府组织的招投标政策解读会、造价行业研讨会等活动，提升公司在造价咨询、招投标服务领域的行业影响力；整合资源推动公司加入行业协会，获取行业内优质合作信息。 二、任职任务要求 1. 资源能力 具备政府招投标、造价管理相关部门及建筑/环保行业企业的人脉资源，拥有成功对接造价咨询、工程招投标项目的案例，能为公司带来实际业务机会。 2. 行业认知 熟悉招投标流程、造价咨询行业规范、工程成本管控要点，了解污水处理、房建、风电等领域的项目造价特点，具备基础的造价专业知识优先。 3. 综合能力 具备出色的沟通协调、谈判能力，能够独立推进资源对接与合作洽谈；工作严谨负责，严守商业机密，无违规违纪记录，职业操守良好。 4. 经验要求 拥有3年以上政企对接、招投标服务、造价行业资源拓展相关工作经验，学历、年龄可适当放宽。 三、特别说明 1. 薪资采用底薪+项目提成+年终分红模式，提成比例根据项目金额、资源贡献度阶梯式上浮，上不封顶；兼职/顾问模式可按单个合作项目结算佣金，。 2. 公司为全职人员缴纳五险一金、提供带薪年假，同时发放资源维护专项补贴，支持参与行业会议、政企对接活动的差旅及费用开支。 3. 面试需提供过往招投标、造价领域资源对接成功案例，公司将对候选人履历及资源真实性进行合规背调，确保合作全程合法合规。 4. 本岗位以资源变现能力、业务落地效果为核心考核指标，业绩突出者可晋升为公司合伙人，享受股权激励。 截止日期：长期有效

一、核心工作职责 1. 政企资源拓展与维护对接政府相关部门（住建局、发改委、财政局、公共资源交易中心等），建立稳定的沟通渠道，及时获取招投标政策变动、造价行业规范更新、重点项目立项规划等关键信息；拓展并维护建筑、环保、新能源等领域企业资源，包括建设单位、施工企业、造价咨询机构等，搭建跨行业合作资源网络。 2. 招投标业务支持依托人脉资源，协助公司精准捕捉招投标项目机会，尤其是污水处理、房建、风电升压站等领域的造价咨询、项目管理类标的；参与投标前期筹备，协调解决资质对接、标书合规性审核、投标报名等环节的资源对接问题；推动公司与合作方联合投标，提升中标率。 3. 造价行业合作洽谈 牵头开展造价咨询、工程审计、成本管控等业务的合作对接，挖掘企业客户的造价服务需求，促成公司与上下游企业的长期合作；利用资源优势，协助解决造价争议、定额套用、成本核算等业务中的政企协调事宜，保障合作项目顺利推进。 4. 行业活动与品牌推广 代表公司参与政府组织的招投标政策解读会、造价行业研讨会等活动，提升公司在造价咨询、招投标服务领域的行业影响力；整合资源推动公司加入行业协会，获取行业内优质合作信息。 二、任职任务要求 1. 资源能力 具备政府招投标、造价管理相关部门及建筑/环保行业企业的人脉资源，拥有成功对接造价咨询、工程招投标项目的案例，能为公司带来实际业务机会。 2. 行业认知 熟悉招投标流程、造价咨询行业规范、工程成本管控要点，了解污水处理、房建、风电等领域的项目造价特点，具备基础的造价专业知识优先。 3. 综合能力 具备出色的沟通协调、谈判能力，能够独立推进资源对接与合作洽谈；工作严谨负责，严守商业机密，无违规违纪记录，职业操守良好。 4. 经验要求 拥有3年以上政企对接、招投标服务、造价行业资源拓展相关工作经验，学历、年龄可适当放宽。 三、特别说明 1. 薪资采用底薪+项目提成+年终分红模式，提成比例根据项目金额、资源贡献度阶梯式上浮，上不封顶。 2. 本岗位以资源变现能力、业务落地效果为核心考核指标，业绩突出者可晋升为公司合伙人，享受股权激励。 截止日期：长期有效

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我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”，听说平凉市世纪花园b5区寻湘记正在大量招人 1-服务员10名 2_保洁2名 3-配菜师2名 4-炒锅2名 以上人员工资面议 电话:

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