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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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烧烤店招聘服务员。应聘者年龄16岁，有烧烤店服务员工作经验。

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、年龄满18-60周岁，高中或同等以上学历。 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚班工作时间，晚班居多。 早班：05：30-14：30 晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

服务员

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

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【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚班工作时间，晚班居多。 早班：05：30-14：30 晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资2500-3500，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1。负责接待顾客，引导他们进入娱乐区域； 2。提供娱乐项目咨询和服务，解答顾客疑问； 3。协助顾客参与娱乐活动，确保其安全； 4。维护娱乐区域的清洁卫生，及时清理垃圾。任职要求： 1。熟悉娱乐服务流程，了解基本的娱乐项目； 2。有良好的沟通能力和团队协作精神； 3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇： 1。薪资月结，提供基本工资+提成； 2。定期进行业务培训，提升个人技能； 3。享有带薪年假 年龄要求：18-35岁，超出年龄需面试。 4。公司提升空间巨大，何不给自己一个机会提升。 具体面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐体验 4.配合吧台工作，确保服务环节高效衔接 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力 4.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 5.责任心强，具备团队协作精神

享哆味怀化辰溪餐厅招聘全职人员。要求年龄在18至42岁之间，工作认真，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，适应倒班制。工资为2700至3500元，包含全勤奖、餐补和提成。提供晋升平台，可挑战师傅、店长、助理、经理等职位。

岗位职责： 1。负责接待顾客，引导他们进入娱乐区域; 2。提供娱乐项目咨询和服务，解答顾客疑问; 3。协助顾客参与娱乐活动，确保其安全; 4。维护娱乐区域的清洁卫生，及时清理垃圾。任职要求： 1。熟悉娱乐服务流程，了解基本的娱乐项目; 2。有良好的沟通能力和团队协作精神； 3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇： 1。薪资月结，提供基本工资+提成; 2。定期进行业务培训，提升个人技能; 3。享有带薪年假 年龄要求：18-35岁，超出年龄需面试。 4。公司提升空间巨大，何不给自己一个机会提升。 具体面议