本店需招聘服务员数名，工资3500一3800要求，年龄50岁以下，有工作经验的优先，

负责小火锅烹煮，配菜，

服务员

四十岁以下，有经验，最好北碚不用住寝室

外卖打包

工作时间：18:00-次日02:00，月休4天，八小时工作制 岗位内容： 1迎接客人，引导至包房，介绍套餐和消费流程。 2为客人提供点歌，点餐，酒水服务。 3负责包厢的开台，清洁，转台，送客人等工作。 4处理客人日常咨询和简单投诉，维持良好客户关系。 5配合同事完成工作中的其他任务。 任职要求： 年龄要求18-30岁学历不限男女不限 形象气质五官端正

1、服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查 员工规章制度。 2、员工必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18:40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。 上班时间手机电话一律调整到震动提示。点名时，回答清晰准确。如迟到，不得在点名现场奔跑，需快步走到队列向经理请示报告，经经理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影响他人。 3、病事假一定要按服务员考勤制度补充规定的要求执行。（即： 如病假须提前给部门经理打招呼，并于事后补齐病历、、区级以上医院开据假条方可，；事假须提前1天向部门经理提出书面申请，经批准后方可，。他人代请假及电话请假一律不予批准）。 4、每天19:00准时站位，要求员工服装整洁、淡妆、大方、得体，不准站位时讲笑话聊天、弯腰驼背，不准身体靠墙。站位期间，如需短时离开，必须向经理报告，获批准后方可。

负责KTV接待工作，包括迎宾、引导客人、解答顾客咨询；管理包厢预订，确保包厢使用顺畅，维护包厢内的清洁卫生。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；灵活应对工作时间。 【福利待遇】 薪资：底薪6000-8000元+提成（按月结算）；奖金：根据业绩表现发放额外奖金；其他福利：提供专业的培训机会，定期组织团建活动，享受节假日福利。

酒吧服务员核心工作内容 1.热情迎送顾客，引导入座、递酒水单，耐心介绍酒品、饮品及小吃，解答口味/价格疑问 2.准确记录点单信息，快速下单至吧台，核对出品无误后及时上桌，提醒饮用注意事项 3.主动巡台，及时添酒、清理空杯/杂物，更换烟灰缸，维护桌面整洁，关注顾客需求 4.结算账单时清晰核对消费项目，支持扫码/现金等支付方式，礼貌道别并邀复购 1.协助调酒师备料（切柠檬片、摆杯具、补充酒水耗材），整理吧台台面卫生 2.按标准摆放酒水、杯具、餐具，确保器具干净无破损，饮品出品美观规范 3.把控酒水出品速度，避免顾客久等，及时反馈顾客对饮品的评价 1.营业前：清洁全场桌椅、地面、吧台、洗手间，消毒杯具餐具，摆放软装摆件，检查设备通电 2.营业中：随脏随清，保持桌面、通道、台面无杂物，烟灰缸不超3个烟蒂 3.营业后：彻底清洁全场卫生，归类收纳杯具/餐具，清理垃圾，归位酒水物料，关闭水电设备 1.每日盘点酒水、饮品、小吃及耗材（纸巾、吸管、杯垫等），及时上报缺货情况 2.按规范存放酒水，避光防潮，轻拿轻放，杜绝破损浪费，核对物料出入库 1.主动维系老客关系，记住熟客偏好，提升消费体验 2.妥善处理顾客投诉（如饮品口味、服务问题），无法解决及时上报店长/主管 3.劝阻酒后失态、大声喧哗等行为，维护酒吧秩序，保障场内安全 1遵守酒吧规章制度，着装整洁统一，保持服务礼仪， 2熟悉酒水知识（鸡尾酒、啤酒、洋酒、软饮）及基础调酒流程，提升专业度 3配合团队完成排班工作，协助做好节日/主题活动的布置、服务执行 要不要我帮你补充酒吧服务员岗位职责细则和服务礼仪禁忌？

包吃住，有无经验都可

招工，重庆猪场招产房和限位栏工人（2人）最好是夫妻工，有工作经验的优先，熟悉产房整套流程，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从安排管理。电话:

岗位职责： 1、承担前后端系统的设计与开发任务，保障系统高效且稳定运行； 2、参与产品需求的梳理与分析，拟定技术实现方案，持续优化系统架构； 3、协同团队成员完成代码评审、测试验证及系统的部署上线工作； 4、持续监控并处理系统运行中的各类技术问题，提升整体性能表现。 任职要求： 1、熟练掌握至少一门后端开发语言（如Java、Python、Node.js等），了解前端技术体系（HTML、CSS、JavaScript等）； 2、具备全栈开发能力，有独立完成项目开发的实际经验； 3、熟悉数据库设计与调优，了解常用中间件及缓存技术原理； 4、拥有良好的团队合作意识，沟通能力佳，能快速应对变化并融入团队节奏。

重庆忠县招聘一名房建资料员熟手收尾项目能立即上岗的，薪资面议，土建和安装资料都做的熟悉的

一、岗位职责： 1.按照设计稿或原型图完成前端页面开发，协同后端进行接口联调，完成Bug修复与页面性能优化。 2.承担大屏数据可视化、后台管理平台、微信小程序等前端代码的编写与维护。 3.参与项目的需求分析、系统概要设计及详细方案设计工作。 4.主导项目前端架构设计与落地实施，针对关键技术难题开展攻关。 二、岗位要求： 1.能独立承担前端开发任务，计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上前端开发经验。 2.前端基础能力扎实，熟练掌握JavaScript（ES5、ES6）、HTML、CSS，具备TypeScript实际开发经验。 3.熟练运用Vue等主流前端框架，并有实际项目应用经历。 4.熟悉前端工程化工具，如Webpack、Gulp等构建工具的使用与配置。 5.具备较强的产品思维，良好的服务意识、责任心，出色的项目推进能力，可独立主导开发工作； 6.学习能力强，沟通顺畅，善于解决问题，具备良好的协作意识和团队精神。 三、招聘条件 1.基本条件： （1）具有良好的思想政治素质和职业操守，遵纪守法，认同中国电信企业文化。 （2）具备较强的软件开发专业基础，一般应具有2年及以上相关领域工作经验，能够独立开展技术工作，具备良好的团队协作、沟通协调、分析判断及责任意识。 （3）具有国家承认的本科及以上学历，毕业于计算机类、软件工程类、应用数学类专业，或属电子信息类（如通信工程、电子信息工程、物联网工程等）、自动化类等相关技术专业，且已取得计算机或软件类专业资格证书。 （4）年龄****及以下（以参加分公司初试选拔当月为准），身体健康，能适应高强度工作节奏。 2.其他要求 （1）持有以下认证者，在同等条件下优先考虑：程序员、网页制作员、软件设计师、软件评测师、软件过程能力评估师、系统分析师、信息系统项目管理师、达梦数据库或高斯数据库认证（初级）、Oracle数据库认证专家（OCP）等。具有行业应用平台开发经验者，同等条件下优先录用。 四、用工形式 重庆先特服务外包产业有限公司招聘并外派至中国电信忠县分公司工作。

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