职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：建材发货送货 公司名称：正伟扣板 所在区域：泰州市 海陵区 京泰路 公司从事建材批发行业25年. 现招聘仓库配货送货师傅2位，提供三轮电瓶车，底薪4500一月，工作时间为早7.30到11.30午饭，下午到18.30 月休2天，提供午饭。 同时招营业员2名，负责进店顾客产品介绍、开具销售清单、店内卫生货物整理、零散五金件配货、清点货物，4500一月，年底奖金联系人: 庞

九龙申通快递车接车送， 下班结账， 男女不限 18-58岁 卸车2⃣0⃣0⃣ 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12：30 下早班折算，必须配合加班 注意⚠：要求：不能穿带帽子衣服，带身份证 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 司机 车牌号571

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

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上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接加，电话有时候遗漏 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

350一天，，分拣，扫描，打包

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申通快递 6000-8500（分拣员、装卸工） 18-52周岁

长白班5000—10000+ 要一名工人 有长白班，个人计件，小组计件，纯计时。自由选择！赶紧下手，好工作不等人，联系方式☎ （2）新马仓，ESR仓，长白班，8-20点 ， 试用期20每小时。后续纯计件，有个人计件，小组计件，多劳多得，综合工资划6500-10000左右 做满一周，每周都可以预支 每月15号发工资 地址：靖江机场附近

申通快递 6000-8500 分拣员、装卸工 18-52周岁

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 协助完成货物装卸、交接及客户沟通工作，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应中长途运输及弹性工作时间

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靖江王府油茶店招聘切配1名，月休4-5天，工价4000$电话

【泰州管业上市公司】 【生产产品】：管道 【招聘要求】：20-50岁，铆工、普工。面试需要提供无犯罪记录证明。 重工业行业最轻松的活，不是流水线 【薪资待遇】： 普工：25-30/小时 铆工：35-45/小时 可现场根据技术定级 【工作时间】：8点-20点，12小时两班倒， 【伙食情况】：包午餐晚餐 【住宿情况】：自行解决住宿，公司可帮忙找租宿舍房子。单人间带独立卫生间房租400-600元/月 【押金情况】：无 【发薪日】：每月25日-30日发上月薪资 【体检】：职业病体检，体检到企业指定医院，140元。 【注意事项】：无案底，无大面积纹身，自备劳保鞋 【面试注意】：入职需要提供无犯罪记录

长期工 短期工 都可以来 岗位:打包 质检 贴标签 福利待遇：小时工24一小时，综合薪资6500-7500，做得越久工资越高，月休4天，白班8-20/夜班20-8，3-6个月 招聘年龄：16-44岁男女不限，免费包吃包住，，每月10号发薪资，上班满7天 每周可以预支600-1000，住宿4-6人间 上班满26天返费2000

羊亭快递，大量要人，一天一结 早班5.30-10点左右 晚班下午三点到7点半左右 分拣15/小时，卸车19/小时 年龄16-58周岁威海市

招聘 仓库装卸货，快递打包 年龄：35岁以下，工人 时间：早7点到下午5点半左右 包吃。 工资：5000一个月 地址：兰山区响河屯 电话：

京东日结 17一个小时 天天安排 班次一：16:30~06:00 班次二： 19:00~07:00 班次三： 20:00~02:00 年龄18--55岁， 上班地址：宏昌物流园C区

岗位职责 1. 按照分类标准，对不同种类、颜色、材质的塑料原料/废料进行精准分拣、归类摆放 ​ 2. 分拣过程中剔除杂质、不合格品，保证分拣物料的纯度与质量 ​ 3. 负责分拣区域卫生清洁，整理分拣工具，保持工作环境整洁有序

招整货配货员上货员 年龄45岁以内 ，会基础电脑操作， 工作时间8.30-11.30，12..00-6.30 ，试用期一个月，转正以后 6000-8000按绩效，有满勤奖励 2、招接单文员 月薪5500~6500， 要求学历大专以上，，40岁以内，会电脑EXCEL表格操作，需要沟通能力，工资面议，有紧固件工作经验优先 联系电话☎

泰州物流装卸工下午1点至9点工作，薪资福利为每日150元，具体薪资面议。

配货工 适合40 - 55岁 薪资福利:月薪4500左右，工作时间：7：30 - 11：30，下午12：30 - 5：30 招工人数:数名 工作地址:戴南镇人民西路285号水利站楼下

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

1、依据部门年度目标，分解储运部相关工作任务，组织实施过程中的指导、监督与协调，保障年度经营指标有效达成。 2、按照新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输相关的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库整体布局与建设工作，包括库区容量规划、功能分区设计，以及仓储环境、设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续优化储运部日常管理制度、岗位职责说明及业务操作规程，负责团队人员的培训、指导、监督与绩效考核。 5、结合业务发展需求，及时提出ERP系统建设或优化需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头开展储运部外部合作事务，负责业务对接、合同起草、审批报批及签署工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流领域工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力

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岗位要求：22-53岁，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 工作时间:一天一倒 1、夜班19:30-07:00 2、夜班19:30-23:30，第二天7:00-12:00 福利待遇： 1、提供食宿，员工宿舍4人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职后可在员工食堂免费刷脸就餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通； 5、节假日福利，员工集体生日会等。 综合薪资： 计件工资，装卸岗：75000-8500 计件模式，多劳多得 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，邮政银行都可以） 【面试资料】：求职者需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！

物流装卸工 工作地址:戴南罗顾工业区

工作地址:泰州高价大龄工 员工240元/天 20-57岁