寻找湖南岳阳地区小工一名，负责搬运砖灰材料，从事包工工作。

岳阳市湘阴县招泥瓦工、、抹灰内粉和外墙粉刷，包工

急招风电叶片维修业务外包或是带班小组招募任职要求1. 团队人员均具备专业叶片维修实操经验，熟悉全套维修工序，年纪50周岁以下，工作内容：风电叶片破损修补、打磨维修作业证件要求：需要高空证，电工证，证件必须是国家机构盖章，不是第三方或者培训机构办理的，合作说明：项目货源稳定长期可做，承包价格优厚，具体合作价格当面谈，请致电联系：

急招铆工10名，焊工20名，铆工要求能独立识图制作，手脚快！焊工需多层多道，成型漂亮。多劳多得！计件工资1.2-1.6，服从管理，接受加班！。年龄45岁以下。也欢迎有实力的班组承包！

岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园（山上）。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳，做个水肥一体安装优先

招天燃气入户安装师傅，可点工可包工！

木模，可点可包，350元/10小时

有会埋弧焊 气保焊的嘛？ 需要两三个 一起搞承包做罐子。有岳阳的吗？一起到安徵做事。

岳阳市岳阳楼区招干挂石材、贴砖、建筑承包、泥瓦工、抹灰

岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装

有厨房厕所吊顶的师傅吗。

无人机地勤挂钩人员 年龄56岁以下 能吃苦耐劳 工资按吨计算 25元/吨，一天10吨起

招随车吊司机一名(八吨吊车)需有过农网改造立电杆经验，工作地点：湖南岳阳。工资8000/月，买社保。联系人：龙

招聘保安员一名。要求年龄在55岁以下，，有工作经验或持有消防证者优先。要求有较强的服务意识及服从意识，能接受晚班，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

亲们，打扰大家，发条招聘，单位食堂招阿姨打杂一名年龄40一55岁之间，适合陪读的宝妈，城东法院附近的优先，诚意者电联

福州市长乐区招砌砖/石（包工，多劳多得）有意向直接联系赵师傅：

招一个修渠的队伍，大包，预付款到位有费用，有意向的老板联系王先生

【因公司业务扩张，人手紧缺，现急聘防水师傅】要求：认真负责，干活细心，吃苦耐劳，服从项目安排，能处理各种漏水维修模式：长期合作、短期临时、日工、包工都可！时间自由，不拖欠薪资。区域：衡水市区及周边，欢迎大家自荐或推荐电话：

呼伦贝尔阿荣旗，会安装户外篮球架，需要做预埋包工包料，有经验的师傅再联系

招钢筋工人，包工和点工都行，年龄55内，月底准时发工资，不能住现场的工人，夫妻工人，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

负责清理包厢打扫桌面卫生

收桌子，拌面拌粉，下馄饨

春兰火锅串串村[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]现招聘；收银1名底薪2500～3000服务员2名2500～3000后厨配菜2名；3000～4500（刀工熟练，利索，有责任心）任职要求：1.男女不限，喜欢餐饮行业，有经验者优先，工作优异者可晋升领班；2.身体健康，吃苦耐劳，做事仔细,地址老君山大酒店对面院内联系电话（）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、烫菜打包，结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中踏实成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

负责门店包厢内顾客全程接待、餐中服务、卫生维护及客情跟进，提供细致、专业、贴心的一对一包厢服务，保障顾客用餐体验，维护门店服务品质与品牌形象。 年龄18–30岁，形象端正、干净整洁 身体健康，无传染病，持有健康证，能适应餐饮行业轮班、晚班； 普通话流利，沟通礼貌得体，有服务意识、亲和力强； 做事勤快细心、有眼力见，抗压能力强，服从管理；包吃住