恩施金铂瑞酒店管理有限公司,传菜员,3500-4000,社保、包食宿,

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

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薪资待遇底薪加奖金

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

K TV开业 服务员5000-6000 收银员5000-5500 销售员8000-1200 招聘员5000-7000 包吃包住月休四天，带薪培训

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活简单，易上手，活少，多劳多得

岗位职责： 1、负责小饭桌每日餐食的清洗、切配及烹饪工作； 2、协助完成餐品分装、餐具整理及厨房区域卫生清洁； 3、配合团队完成日常厨房任务，确保工作流程安全、有序 任职要求： 1、身体健康，品行端正，有良好的卫生习惯； 2、具备基本的烹饪技能，有小饭桌或餐饮相关经验者优 先； 3、工作认真负责，细致耐心，具备团队合作精神； 4、能够适应小饭桌工作节奏，服从管理安排

5.（中交一公局）急需招聘：一名安全员，要求：全日制大专（含）以上学历，有相关工作经验优先，毕业四年以内。薪资面议，孙小姐，

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

急招中烫师傅，带收发 要求:能吃苦耐劳。有想法的联系我 ，

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胖子烧烤 高薪火热招聘 生意稳定客源足，福利贴心，待遇靠谱，欢迎踏实能干的你加入！ 招聘岗位&薪资 ✅ 服务员：3500 - 4500元/月 负责前厅迎客点餐、桌面打理、顾客接待，热情开朗、手脚勤快即可，有无经验均可 ✅ 传菜生：3200 - 4000元/月 负责精准传菜、配合前厅后厨工作，吃苦耐劳、执行力强就行 ✅ 门店主管：5000元/月 统筹前厅日常排班、服务督导、员工协调，有餐饮管理经验优先 ✅ 门店店长：8000 - 10000元/月 全面管理门店运营、人员管理、营收把控、活动落地，懂烧烤店运营、有团队管理经验优先 额外福利 ✔全勤奖励 + 绩效提成 + 加班补贴 ✔店内包吃，上班省心 ✔每月按时发薪，绝不拖欠 ✔团队氛围融洽，老板好沟通，长期稳定干 应聘方式 地址：汇通胖子烧烤 电话：（，直接私聊咨询、预约面试） 欢迎想来长久挣钱、想稳定发展的朋友，也可以推荐亲戚朋友入职！

忆青州传家菜招聘.有经验者优先录用 前厅人员 - 营销经理：2名，工资面议 - 楼层主管：2名，4500-6000 - 吧台员：2名，4000-5000 - 服务员：6名，4000-6000 - 传菜员：1名，3600-4500 - 保洁：2名，2600-3000 招聘电话： 联系人：赵经理 地址：山东省青州市衡王府路联升富贵苑8号楼733号

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六盘水万达广场四楼招人 传菜员：1名 综合工资：3400元！包吃包住！ 要求：年龄18-29岁！ 注：每个月15号发工资 电话☎： 工作地点：六盘水钟山区万达广场三楼 店名：九田家烤肉

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煮面条员工 薪资福利:4000元/月，含全勤200元 招工人数:1名 工作地址:恩施航空路大帝新居老城香•鲜肉汤包（小渡船中学对面）

服务员 服务态度好，勤快，服从工作安排 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 / 工作地址:利川清源体育场

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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