通信线路项目招施工队，大几十公里附挂。放缆1元1米，立杆300一根，。有意者电联！

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广西北海玖龙纸业扩建项目，大量招木工师傅，点工，包工都有，有闲起的老师联系我，赶工，明后两天能到的优先[抱拳]

广西壮族自治区百色市 招聘移动公司安装架线融纤工人 可以以月结工资，也可以承包，旧网改造工程，合同期1年，工作地点是百色区、132县农村网，6413待遇面谈，7222电话联系，

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北海市铁山港区招抹灰大概有2000左右平方包工

北海市铁山港招专业砌砖师傅，有100来方小标砖，有300多方大白块有意者详情电话聊

北海市银海区招建筑承包，有房子装修，需要用钢筋混凝土倒楼面和大门柱子

北海市海城区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆，吊蓝上批抗裂砂浆，技术好的师傅，二把刀勿扰，包住不包吃，看清楚在联系

北海市合浦县招拉毛挂网

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北海市海城区招泥瓦工、拆除/运渣

学历不限 岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案 2.负责招聘配置、绩效管理、员工关系、人才发展等模块的落地支持与优化 3. 主导关键岗位招聘，把控人才质量与入职体验，提升用人部门满意度 4.开展组织诊断与人才盘点，识别发展瓶颈并推动组织效能提升 5. 协同HR中心完善政策流程，推动HRBP角色在业务侧的价值显性化 任职要求： 1. 具备HRBP或HR相关岗位工作经验，熟悉人力资源全模块运作 2.具备优秀的业务理解力、沟通协调力及推动力，能独立开展跨部门协作 3.逻辑清晰、结果导向，擅长数据分析与问题解决 4. 学历不限，人力资源、管理学等相关专业优先 5. 具备良好的职业素养与服务意识，适应快节奏业务环境

茂名七经路一段5.1公里公路，加7000万护坡，公路3.67亿+7000万护坡。诚招有实力的总包 招路隧桥矿承包、建筑承包

阿克苏地区拜城县招建筑承包

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深圳市南山区招贴砖，包公

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，性格开朗，具备基本的应变能力与团队协作精神

北海市银海区招水电可以小包

前厅后厨服务员，配菜员，工资3000－4000元，，熟手优先

核心工作内容： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 岗位基本条件： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

南宁北海化工厂招聘前台钢筋工师傅， （招山东省地区钢筋工师傅），以小段包工为主，3-6人维为一组，进厂需要培育体检，年龄不能超过58周岁,没做过化工厂的勿扰。

招服务员吃苦耐劳

招聘宴会服务主管。薪资为每月4000至4800元。岗位职责包括活动统筹与执行，需熟读每日活动订单，掌握所有活动细节及临时变更，全程对接客户，沟通活动流程，适时提供专业建议，负责活动台型图设计及现场摆台，掌握各类摆台标准。团队管理与分工，需检查员工出勤，根据活动需求合理分配岗位任务，督导团队按高标准执行服务流程，负责接管副经理或领班缺席时的现场管理工作。跨部门协调，需配合宴会经理完成各项协调工作，对接工程部，及时递交设施维修申请，根据活动需求，处理和准备临时工申请。物资与设备管理，需组织团队对库存物品及设备设施进行定期盘点和日常管理。培训与团队发展，需组织并督促员工参加培训，帮助下属不断提升服务技能。现场巡检与收尾，需在活动前后全面检查宴会区域，确保场地整洁、设备归位且摆放正确。

饭店服务员，工资面议