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重庆市渝中区招通风安装小工4人，每天9小时，不包吃住，年龄50岁以下，工期2-3月

重庆市渝中区招亮化、强电重庆市渝中区招强电、亮化企业招电工-要求持高压或者低压电工证和高空作业证及焊工证（需要摩托车，和会开手动挡面包车），证书未过期，做过同类工作的熟手师傅优先。不包吃住，渝中区优先。 渝中区灯饰及大石化片区路灯及灯饰巡查维修，月薪5-9K。买社保五险，分白班夜班，一天工作8小时，特殊情况加班补贴，一个月可以休息四天。

任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先 4.初中及以上学历，能熟练操作常用办公设备及智能安防终端 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，具备基础服务意识

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盐城市响水县招地面大理石工人2人。包工点工都可以。电话刘。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

要求长期稳定，性格外向，会主动招呼客人，优先，暑假工暂不考虑

岗位职责： 1.负责门店每日收银结算、账务处理及营业款核对，确保财务数据准确无误 2.管理酒水库存及物资领用登记，定期盘点并做好台账记录 3.负责甜品、饮品的制作与出品，保证食品卫生与口味标准 4.接待到店顾客，提供热情周到的前台服务，解答顾客咨询 5.协助完成门店日常运营支持工作，维护前台区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和财务记账能力 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 4.身高165cm及以上，形象端正，身体健康，持有效健康证 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理要求

工作内容：引导客人，介绍公司内容以及设备使用。 工作要求，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：晚班 薪资福利：包吃住，月休四天。

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

夜班服务员包吃包住薪资4000-5000 能接受夜班优先

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

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