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负责院内空调机组运行参与巡检，以及热水系统的运行巡检，做五休二，交上海社保以及公积金。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传递订单信息，保障上菜效率与准确性 5.参与日常班前准备、设备检查及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务意识，服从管理，团队协作意愿良好 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长 6.干活不累 晋升空间大

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招服务员，上班地点黄浦工资5000月休4天，包吃住。，同步

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招聘，服务员，黄浦区黄河路，做六休一，包吃包住，工资，50一55，有经验者优先，联系电话，同步，非诚勿扰！

餐厅：寒假工4人 1.岗位职责： 前厅：开档收档、清洁，传菜 后厨：简单的食材处理 2.薪资待遇： 综合工资 4500 元/月 法定按照 300 元/天发放 包吃包住 工作时间：月休五天， 11：00--22：00， 排班制，中间有两小休息 地址：上海市黄浦区湖滨路购物中心 电话：

日料店招聘启事 日料店服务员，前台、主管 工资：7500-10000 做六休一 黄浦区长乐路462号 包吃包住 有年假 电话： 需要形象良好 有餐饮相关经验者优先 感兴趣者可详聊

职位描述: 吉祥馄饨店员 营业员 【黄浦平安店 全职 热招中 !!!】 【杨浦政高店 热招中!!!】 (注:不包吃不包住，吃店里6折) ………… 工作地点: 【平安滨江金融中心店(黄浦):地铁13号线世博会博物馆站出口就是】 【政高店(杨浦):同和国际大厦，近 地铁10号线江湾体育场站】 ……………… 全职工作时间： 平安金融店：7:30-14:00 和 11:00-21:30轮班，周末7:30-20:30轮值 政高店: 营业时间 8:00-21:00或23:00，晚班从17或18点至打烊 ………… 午间临时工: 周一到周五，每天中午3小时，收碗洗碗，后厨帮厨等 周末节假日 轮流值班 ……………… 全职工作职责(包括但不限于): 出餐服务;外卖处理;库存盘点，补货收货;准备工作;清洁卫生…… 【简单说:客人来了，点餐，煮馄饨，出餐:还有外卖;货卖掉后补货，以及清洁卫生等】 ……………… 岗位要求: 身体健康，(需本市健康证)诚实可靠、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。有餐饮经验的优先 薪资待遇: 3500-7000元/月 (和工作时长有关)做六休一 钟点工 25元/小时 每小时 25

还招募10名：上海连锁，高档餐厅： （直接来电报名或投简历） 【每周，可预支生活费】 （多个区都有店，可就近分配） 餐厅寒假工，学生工，长期工，短期工 (要过年在岗，包吃住）（可预支工资）（过年有补贴） 工作岗位有： 前厅：服务员，传菜员，后厨帮工。 工作内容： 服务员主要帮客人端茶倒水，端菜，摆桌椅，打扫卫生等，做好基本的服务工作。 工作要求： 16-25岁，形象干净端正，踏实认真，吃苦耐劳，服从管理，有经验优先。 工资待遇： 日薪190-260元，每天工作9-12小时，做满7天可预支（生活费）【过年有大红包补贴】 食 宿： 吃：包一日3餐，住：包住宿，自带行李，生活用品。 面试： 面试通过，当天安排住宿 报名：直接来电 或 投简历报

岗位职责 1.负责日常开餐准备，服务上菜、饮品添加等工作，确保顾客的需求得到及时满足。 2.保持餐厅/服务区域的整洁，及时清理餐桌和地面，为顾客营造舒适的环境。 任职要求 1.年龄[18岁-35岁]，，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为顾客提供优质服务。 3.有餐饮/服务行业工作经验者优先，应届毕业生也可考虑。 4.工作认真负责，有较强的团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 薪资福利 1.薪资待遇：月薪[5k-6k] 2.工作时间：[7:00-17:00]，双休，法定节假日休息。 3.员工福利：提供员工餐、住宿。 4.职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为领班、主管等职位。