
江苏南通打物流大包经理学历要求:高中以下;工作经验:1-3年。打大包被芯枕芯薪资福利:40
4000-5000元/月
综合承包1-2人
打物流大包经理
学历要求:高中以下;工作经验:1-3年。打大包被芯枕芯
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1人
南通崇川区拆模拆内架,自拆自清,包工、
8000-13000元/月
拆架拆模综合承包3-6个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
拆模拆内架,自拆自清,包工
光伏安装综合承包1-2个月3-5人月结水面光伏
江苏南通招手脚麻利的师傅们,给我联系!常年有活做光伏板安装!工资一天650以上,做包工!
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入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
周一周五2点
长白班、无夜班
25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车,有叉车证即可
18—45岁,有叉车证即可,会26个字母即可
裁剪工
郭园三个厂急招,要五个人21/小时加班做一个月左右钱稳有保障,
九华要二个人21/小吋
二案要五个人21/小时加班
杨庄路口要二缝工明天上班21小时
郭园要裁剪一名长期做23/小时
江苏南京开发区8层办公楼水电改造,需要大量水电班组,清包工点工都可以,骗子忽扰,电话联系王
水电工综合承包
南京开发区8层办公楼水电改造,需要大量水电班组,清包工点工都可以,骗子忽扰,电话联系王
综合承包给排水工
招聘:土整设计工程师
薪资:8000元以上/月
一、工作内容1、从事旱改水、土地开垦、全域土地综合整治、农田水利和土地整理工程项目咨询、可研报告、规划设计及预算编制工作;2、参与项目评审和汇报。3、现场踏勘与业主沟通。二、岗位要求1、农田水利、水利工程、土地资源管理、地理信息系统专业毕业;2、拥有较好的文字组织和办公软件操作技能;3、优秀的自我学习意识和能力;4、具备较强的沟通协调能力、团队意识、敬业精神和责任心;5、独立组织完成土地整治项目可研、设计和预算编制工作,具有较强的分析问题与解决问题能力;6、能熟练运用CAD、MAPGIS等相关设计绘图软件;7、熟悉本专业各项规范、规程。三、薪酬福利1、待遇:年收入(15万-25万至上不封顶)=工资+项目计件奖金+年终奖;月收入(6千-8千)=工资+预发项目计件奖金。(1)月收入=工资+预发奖金。(2)每月预发奖金根据产值动态浮动机制。(3)年收入保底机制。(4)充分的项目总承包和计件机制。2、福利:
餐厅领班服务员厨师长
岗位名称:中餐厅前厅主管;西餐服务员;厨师长。
岗位要求:1. 年龄要求35周岁以内;2. 负责餐厅的服务或管理工作,提升服务或营业业绩;3. 督导或管理员工日常工作行为。
薪资待遇:中餐厅前厅主管薪资范围6千-7千;西餐服务员月薪根据经验及能力面议;厨师长月薪根据等级及经验面议。
探伤焊工
烧结构焊的要2-3人10000-12000每月,
烧探伤缝的要2-3人(95%包活,自己的焊缝修修补补点工)15000-19500一月肯定可以挣到。
振华小南通基地,联系电话
客服/服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
服务员
十八周岁及以上
月休两天
工资4k左右
工作内容:摆球、清理球桌、球杆、场地服务等
任职要求:接受无经验、需服务意识佳、工作态度端正
江苏南通值班长三班两运转(即做二休一)及两班倒7300元/月(证齐全包住不包吃)证齐全
7300元/月
综合承包月结
值班长
三班两运转(即做二休一)及两班倒
7300元/月(证齐全包住不包吃)
证齐全
京扬广场火锅店服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作
5.参与岗前培训与定期服务演练,持续提升服务意识与操作技能
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神与责任心
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,爱岗敬业
栏目概述
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