鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆包工

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鹤壁市淇县招建筑木工五六个人干包工框架楼

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鹤壁市淇县招光伏安装，最好是生产厂家，能包工包料

河南鹤壁有40方地面需要打，磨平，要好手，有干的联系我，包工包料也可以。

新镇镇上有50平方的户外塑木地板有人承包吗？，联系

鹤壁浚县招建筑承包

鹤壁市浚县招钢筋制作 活在天津滨海新区，包活，后台制作，小料，1人。一起干一起分钱，框剪4栋7层，只缺一个做小料的，7块钱一平。

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招聘：机电安装工3000-4000五险+双休 薪资：3000-4000元/月 福利待遇：（3000-4000）五险+双休 岗位职责：机电安装工作 岗位要求：机械电气经验者优先，可以出差 上班时间：上午8.00-12.00 下午1.30-5.30 地址：鹤壁市山城区汤河街47号

鹤壁市淇县天赐门业招铝艺栏杆焊接做铝艺大门师傅5名学徒2名活太多。

招聘：设备维护技术员（5000-7000）全勤+免费工作餐+节假日福利+团建+社保+十三薪 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、生产设备的管理、维护、维修、调试 2、有基础电工经验 任职要求: 1、高中以上学历 2、1年以上设备维护或电工经验 3、能操作电脑及基础办公软件 4、能配合生产加班 5、38岁以内 工作地址：鹤壁市淇滨区河南省鹤壁市淇滨区龙岗街道德方路

保税区公司招一55岁以下清洁工月薪4000，有节假日，要勤快，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，有意者请联系李女士

招聘：缝纫工（3000-8000）包食宿+工龄奖+带薪休假+五险一金+免费洗衣 薪资：3000-8000元/月 福利待遇：（3000-8000）包食宿+工龄奖+带薪休假+五险一金+免费洗衣 岗位职责：车缝工，缝纫工 岗位要求：要求有相关车缝经验，熟练操作机器 工作地址：淇县－鹤淇大道中段路西－新纯公司

楼上的风阀外包，有空的联系

嘉兴市秀洲区招消防水，主要做下喷，最好点包，多做多得24元一个点，一天平均20一25个，要自己干

成都附近有没有做二次结构的师傅，来一个一起做包工，有点赶工期，第一个月十天拿一次生活费，第二个月百分之七十，年底接百分之九十，明年接着做。

南京还剩11个标准层，因为工期紧，需要增加两个人一起干包工，有想法的联系我

汕尾市海丰县招建筑承包、栏杆安装

招聘： 服务员2名：年龄20—40，，底薪4500~5500元 具体的详聊，有意者电话 待遇优厚，吃住条件好， 欢迎你的加入 联系人：同

诚招服务员，收银员

东城故事川菜白水店开业在即前厅各个岗位火热招聘中 服务员2800-4000 福利好环境优雅，有餐饮行业优先。

黎阳路《可以兴》招聘服务员，传菜各一名，工资待遇面议，联系电话：

工作内容主要负责擀饼做米线

【招聘岗位】服务员 帮厨（有经验的） 【岗位要求】18-45岁 活泼开朗 长期稳定 【上班时间】9.30-14.00 16.30--22.00 【薪资福利】底薪3000?200全勤 帮厨薪资3500+200全勤 【地址】东滩会山城爷爷烤鱼 联系电话

上市公司鹤壁蓝赛环保技术有限公司 高薪诚聘 一、招聘岗位： 1、行政接待专员：1名，有商务接待工作经验，老区或鹤山区优先。 2、行政人事专员：1名，全日制大专以上学历，有人事相关经验。 二、福利 新老区有班车、每月公休、节假日正常放假/节假日上班三倍工资，五险一金+意外险+大病医疗险+安责险、每月15号开工资、过节福利、生日礼物、享受：产量奖励（500-1000不等）、午餐免费（两菜一汤）、年终奖、享受工龄奖（每年涨50元）、每年评优（优秀人员工资晋升一级），每年定期团建（外出旅游），工作环境舒适（冬天有暖气、夏天空调），工作氛围好，员工关系融洽，员工晋升快（管理层均从员工提拔）。 五、联系方式： 联系电话： 六、公司地址： 鹤壁市鹤山区姬家山产业园

招聘：海底捞服务员4000-8000元+包吃住+月休四天 薪资：4000-8000元/月 一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 鹤壁海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：楼层计件工 薪资：1900

需要有责任心能吃苦耐劳，有团队精神