
综合承包1-2个月
三通一平工程项目
️️面有大佬想干三通一平的工程吗?价值5000万左右,中标,60天工期,月结80%,结清,一年后结清,有干的马上签合同进场!中标项目为(洛阳市周山炎黄文旅综合体EPC总承包项目)️原干发详细资料!谢谢[握手]鄢
综合承包金矿
招聘亿创1200全液压机班长,洛阳金矿,要求技术过硬二把刀勿扰,清包月工资加米费都可以,再次强调二把刀勿扰上帮人偷着跑了[捂脸]电话
地基处理综合承包护坡边坡建筑承包开挖1-2人
洛阳伊川招建筑承包,护坡/边坡,地基处理,开挖/支护,土方开挖何庄矿支护边护,实力老板联系,大包总量1个亿10%的预付月85%
河南洛阳洛龙区招承包焊光伏架子的焊工班组2-3个工资面谈具体可以电话联系咨询
焊支架综合承包
河南洛阳招 承包焊光伏架子的焊工班组2-3个 工资面谈 具体可以电话联系咨询
洛阳洛龙区招铝合金门窗小工.工资180一天,大概要6人
100-200元/天
小工铝合金门窗1-2人
洛阳洛龙招打发泡外包2平方/平方米,大概有1.5万方左右,按实际窗面积结算
小工综合承包顶管
【东蓬建设有限公司】业务内容:
2.顶管工程: 分包 / 清包
3.机手 / 小工 招聘
(韩龙)
百威啤酒装箱320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8500-9000
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
濮阳华龙区招泥瓦工砌加气块,包水管,工资可日结可包工。
200-300元/天
泥瓦工加气砖综合承包1-2人
濮阳市华龙区招泥瓦工砌加气块,包水管,工资可日结可包工。
综合承包渣车司机
辽宁临海,开圈,一天10挂,有实力的团队联系。能接多少都可以。145一吨,倒车。也可以按袋子小袋子2.2一袋。赤峰有5000亩,125到130一吨。直装。需要的联系。
综合承包门窗安装1-2人
成都市新都区招门窗安装、工地安装施工、安装门窗工具自己带、包工点工都可以、自己带工具、专业安装、需要带安全帽、安全带、个人工具、只按外框、材料到位、马上进场、
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待顾客,引导至洗浴、足疗、SPA及住宿区域,提供热情周到的服务
2. 协助维护服务区域整洁与用品补充,确保环境舒适、设施完好
3.熟悉公司服务项目及流程,准确解答顾客咨询,适时推荐特色服务
4.配合技师、客房等岗位做好衔接工作,提升整体服务体验
5. 遵守服务规范与安全制度,及时反馈顾客意见与现场异常情况
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,亲和力强,沟通表达清晰
2. 无经验要求,有休闲服务、酒店或康养行业经验者优先
3.具备基本服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.认同公司文化,愿意在成长型团队中长期发展
通信工程综合承包弱电工长期3-5人月结包工专业师傅
我是深耕于通信施工领域,主要做洛阳市通信类的的基站机房架设电缆,配套抱杆安装、信号放大器施工,先需要从事过室分相关换专业人员,要求有相关从业经验,特证者优先。如果有队伍可单独承包合作价格可谈,施工人员人品可以能长期合作
豆腐汤馆招收银员
3000-4000元/月
餐饮收银餐补1-2人月结全职
年龄 20 至 40
工作时间早上4点30至下午2点
全勤3000
洛阳海底捞就近安排吃住福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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