柳州市城中区招熟练干挂石材师傅、墙面砖实贴师傅，可包可点： 点工每天9小时，做事勤快灵活，服从安排，半桶水、磨洋工的勿扰，有意者电话具体详谈。

工程量增大，特招以下职位: 1.全能型师傅(会刮砂浆，会喷漆)，带团队最佳3－5人均可，长期稳定团队最佳，半桶水师傅勿扰 工作地:柳州市鹿寨县城 薪资:包工计算，食宿自便(餐食时有随机) 2.杂工:1－2人，(会泥水工优先，工地日常杂项工作)薪资点工，食宿自便 3.有意者电联.微信同号

有30多米不锈钢栏杆做完现结，可包工包料，具体电话详聊，需要有焊工证

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柳州市石碑坪工业区招石材安装，水池架空安装石材，大工，3O0到320元9个钟，下班点现，小工会捞沙灰，打水泥油，200元到220元/9个钟，下班点现，也可承包，长期合作者优先，2000平方，要求勤快，肯干

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柳州市招广告安装 急招安装师傅（长期合作+包工制） 【核心工作】 正面招牌贴铝塑板、安装PVC/亚克力字、拆旧招牌等相关安装作业 【必备条件】 1.师傅必备工具，脚手架，货车， 2. 拥有可装载铝塑板+3米方通的运输车辆 3. 配备脚手架（非诚勿扰，缺一不可） 【合作模式&薪资】 -长期稳定合作，纯包工制 -完工即结算，薪资待遇电话面议 【快速对接】 联系电话：（微信同号） 加好友备注“区域+安装师傅”（例：怀化安装师傅），优先通过！

柳州市融安县招工地小工/杂工，招挖基础坑小工多名，可做包工，可做点工，联系电话

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柳州市城中区招建筑木工。长期工，以点包为主。工资年前付清

急聘秩序员2名 ，18-50岁，长白班07:30至15:30犯罪记录前科，净身高168cm以上，有相关工作经验/持保安证/退伍军录用。 待遇2800，月休四天节假日有补。 欢迎推荐或自荐！ 工作地点：市委大院 联系热线：李队

鹿寨剪蔗种大量招人，想做的请拔，非诚勿扰

明天东岸盛世花园要两个熟手保洁做开荒，有空的姐妹联系电话，190一天，

招日结工: 男女都可以提供宿舍，收取5元/天的水电费 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配 【班次】 白班:9-21点（140元） 夜班：21-9点（150元/元） 中班:18-8点（180元/） 过年会补贴20-50块！ （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

新兴需要招聘10名临时手工活工人。上午9点到下午5点。计件工资100多一天。乔老板

贵州风力电杆油漆翻新要有高空证包工优先要做过

宜春市丰城市桥东镇招水电，或焊工，或小包工

江西吉安附近有没有做铝皮的师傅，风管100多平方，水管150的十多米，包工点工都可，联系电话，

重庆市梁平招电焊、包工包料，主要水管管路焊接

明天萧山加2个泥工师傅砌墙，点工点包都可以价格美丽

广西柳州招聘服务员，薪资范围2600~3000元/月，包括底薪、餐补和全勤，实行早班晚班轮换制，要求工作经验，不接受20岁以下应聘者咨询。

餐厅招聘公告：柳州广西地区的员工可应聘早餐和员工餐相关职位，工作时段为5点半至下午1点半，薪资范围在3500至4000元。

【正新鸡排店招聘服务员】 一、岗位职责 1.吃苦耐劳，服从管理 2.负责正新鸡排店内日常运营工作，确保服务质量 3.积极响应顾客需求，提供优质的餐饮服务 4.保持店铺整洁与卫生 二、任职要求 1.年龄25-35岁，有餐饮经验者条件可放宽 2.能适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.有团队合作精神 三、福利待遇 1.薪资3000-3500元 2.工龄奖，连续工作满一年，每月奖励工龄奖 3.提供培训，包教、学会掌握相关门店产品操作 四、工作班次 早班10：00-19：00 中班12：00-21：00 晚班15：00-23：30 包含营业前备货时间、半小时吃饭时间和打烊后打扫卫生时间 五、工作地点:柳北区白露大道柳州万科城 感兴趣可联系 冯先生

17号金城大厦小厨娘 1个传菜 17:00～22:00价格:80 天印大道 2个服务员 11:00～15:30价格:75 1韦佳玥

吃苦耐劳，服从管理

工程量增大，特招以下职位: 1.全能型师傅(会刮砂浆，会喷漆)，带团队最佳10人均可，长期稳定团队最佳，半桶水师傅勿扰(柳州周边区域优先) 工作地:柳州市鹿寨县城 薪资:包工计算，食宿自便(餐食时有随机) 2.杂工:1－2人，(会泥水工优先，工地日常杂项工作)薪资点工，食宿自便 3.有意者电联.微信同号

柳州柳北区万科城附近需盖一个化粪池，需要师傅做包工，具体面议。。

有相关餐饮行业前台优先

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】柳州海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

按照门店标准，执行就OK，会有师傅教