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岗位职责: 1.为客户提供专业的技术支撑服务，保障产品及项目方案落地后实现预期目标。 2.参与产品开发与优化过程，确保产品性能与功能贴合客户实际需求。 3.与客户保持高效沟通，保证技术信息传递的准确性与及时性。 4.负责技术资料的撰写与更新，确保文档内容准确且具备实际应用价值。 5.协同参与项目全流程管理，推动项目按计划实施并达成既定成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部协作人员。 2.拥有扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决技术难题。 3.对技术领域保持持续关注与学习热情，主动了解行业前沿技术动态。 4.具备一定的项目统筹能力，能够科学安排项目进度并推进执行。 5.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压性与快速学习能力。

招聘；通风、水电工（给排水、上下水、消防水）工期长，工资月结。工资肯定有保障。（年后随时上班）

要求，踏实稳定，工作认真负责

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位，维持生产流程高效运转； 3、监督生产过程中的质量状况，快速响应异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延误与资源浪费； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理或供应链相关经验者优先考虑； 2、掌握饮品生产工艺流程，熟悉质量管控相关规范； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

清远招防火卷帘安装班组，有在检测站安装过防火卷帘的联系，其它勿扰

苏州市吴中区招贴砖，有50平方的地砖需要铺贴，包工！洗手拿钱。有兴趣的打电话联系！

阿勒泰地区哈巴河县招腻子/大白/墙漆、油漆工，管吃住，要求4人以上，在白哈巴景区小木屋，有暖气，包工。

广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量，8200元/根包工包料，年后现场交接图纸放线进场施工，签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同，年后交接图纸包进场施工。

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寒假工一个月 1、博物馆可以要五六个（女各半）3300 2、冬奥场馆检票4人，，每天八小时，周休一天，3300 3.香山纪念馆，客服，接待，讲解，，包吃住，月3300 4. 北师大内部幼儿园，保卫，男，三人，18周岁以上，管住，吃饭工作日提供早餐+午餐，休息日给饭补（幼儿园已放假，所以平时工作没啥事，特别轻松）月3500 5，房山森林保护区，消防巡视五人，穿消防员备勤服，周休两天，包吃住（伙食标准每月1300），工资3500.平时和消防员一起出去巡视两圈（大概两小时左右），别的时间在宿舍备勤，工作舒适，食宿环境好（相对位置稍微偏僻一点），短期、长期都可。前科，懒蛋，学生，都可以安排 以上工作郭经理

星城燕隆汇小火锅服务员。月薪4500，月休三天，管吃不管住

北京市房山区招建筑木工，年龄75年后出生，能独立完成任务的，包活，45元每平米，室内2次结构，要四川人湖北恩施人

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北京市房山招成熟水工（需政审），中工，小工，消防水，大工每天380元，二把刀每天300元，小工260-280元，月结工资70-80%，踏实干活的联系，短期干零活的勿扰!

我们的工作：接待、点餐，服务，结账 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责： 1.负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作。 2.为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上菜、解答疑问等。 3.维护餐桌卫生，及时补充餐具和菜品，确保顾客用餐体验。 4.积极参与团队合作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流。 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.身体健康，能够长时间站立工作。 4.有餐饮行业工作经验者优先，但非必需条件。 5.遵守公司规章制度，保持职业操守，有较强的责任心。

招聘岗位：饭店服务员 招聘人数：3名（全职） 岗位要求： ·热情开朗，吃苦耐劳，眼里有活。 ·年龄18-40岁，身体健康。有无经验均可，我们可以免费培训+培养。 工作内容： ·负责迎客送客、引导顾客入座，主动推荐本店特色湘菜或上新菜。 ·使用点餐系统（不会的可以培训）进行下单，传菜、上菜，确保菜品高效无误的送达对应客桌。 ·维持楼面整洁与环境卫生，收台、摆台，清扫卫生。 ·协助店长完成日常任务，服从安排。 福利待遇： ·薪酬：全职，固定薪资3500元+绩效500元。 ·福利：8：30-22：00，午休2小时-2.5小时，包吃包住（免一切食宿水电费用）、免费带薪培训、节日福利、特殊情况加班福利等。 ·成长空间：清晰的晋升通道（服务员→高级服务员→领班→楼面经理→副店长→店长）。 ·温暖的工作氛围：我们是一个温暖、有活力、像家人一样的团队，工作氛围简单融洽，拒绝复杂人际关系。