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招聘：岗位5：质检主管 薪资：9000-10000元/月 工作职责： 1、负责质量部的组织机构和业务分工； 2、负责质量部的绩效考核和日常管理； 3、负责各组之间的协调； 4、负责审核工作的实施； 5、负责按计划进行MSA工作； 6、负责进行各环节质量工作的实施和处理； 7、负责客户投诉的回复； 8、负责量检具； 9、负责组织相关认证事宜； 10、负责质量部培训计划的制定和实施； 11、负责进行客户投诉工作分析处理； 12、工艺文件的审批； 13、负责质量部周、月、季、年报制作。 任职要求： 一、专业胜任素质（知识及技能） 1、熟悉TS16949体系运作相关知识； 2、有全面质量管理经验。 二、能力胜任素质 1、有良好的组织、领导能力； 2、具有团队协作与沟通能力； 3、良好的分析、决策、执行能力。 三、职业操守胜任素质 1、责任感强，有大局意识； 2、敬业、爱岗，忠诚度高； 3、客观、公正。 四、心理胜任素质 1、良好的承压能力； 2、心态积极、乐观。

招聘：岗位2：质检员 薪资：7000-10000元/月 工作职责： 1、负责协助编制产品技术文件和生产工艺技术资料； 2、负责进行原材料、外购件和外协件的入库检验工作，并出具检验报告； 3、负责进行产品生产过程中的检验工作，并出具检验报告； 4、负责产品出库前的检验； 5、负责新模具的试模工作； 6、组织公司内部不合格品的评审工作，针对质量问题组织制定纠正，预防和改进措施，并追踪验证； 7、配合采购部对原材料、外购件和外协件进行质量控制，了解相关协作单位加工质量动态，负责与外协产品质量问题汇总； 8、公司测量仪器管理及校准管理； 9、日常质量数据汇总、统计和分析； 10、参与供应商的相关审核，把控供应商的产品质量以及配合体系的第三方审核，参与公司内部质量体系审核。

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- 具备基础的门店运营辅助能力，能快速响应店长指令，协助完成点餐、备餐、清洁等日常工作，熟悉快餐行业服务流程者优先； ​ - 掌握基础的沟通协调技巧，能与顾客、后厨及前厅团队高效配合，解决简单的客户咨询或服务问题； ​ - 具备一定的执行力和抗压能力，能适应快餐行业高峰时段（如用餐高峰、节假日）的忙碌节奏，确保工作效率不打折扣； ​ - 熟悉基础的食品安全知识，了解食材储存、加工的基本规范，能协助把控食品卫生与安全标准。 - 秉持客户至上的服务理念，态度热情、耐心，注重细节，能主动关注顾客需求，提升消费体验； ​ - 具备团队协作精神，服从管理、责任心强，能积极配合店长及其他员工完成各项工作任务，不推诿、不敷衍； ​ - 吃苦耐劳、手脚麻利，有良好的时间观念，能在规定时间内高效完成备料、清洁、盘点等工作； ​ - 诚信正直，无不良从业记录，严格遵守门店的各项规章制度，维护品牌形象。 - 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证， ​ - 学历不限，有餐饮行业（尤其是快餐、汉堡店）相关工作经验者优先考虑； ​ - 能适应轮班制（含早班、晚班、节假日值班），具备基本的读写能力，能操作简单的点餐系统和办公软件（如Excel基础功能）。

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岗位职责： 1.负责顾客接待 服务工作 2.保持区域整洁卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1、热情接待顾客，提供优质服务体验; 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问; 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生; 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转; 5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。

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