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急招服务员若干名，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： 客房部门负责人应具备3年以上餐饮相关岗位管理工作经验； 大专及以上学历；45周岁以下，身体健康，品质优秀，责任心强，无犯罪记录，具有较高的政治思想觉悟，沟通协调能力强，能为客房部各岗位提供专业的工作指导，具备风险预判与应急决策能力。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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急招服务员一名有经验者优先工资37加1有提成包吃住

岗位概述 负责为顾客提供热情、专业、高效的就餐服务，严格按照服务标准完成接待、点餐、上菜、餐中服务及收尾工作，维护就餐环境整洁有序，提升顾客用餐体验，助力门店口碑与业绩提升。 岗位职责 1. 顾客接待：主动迎接、引导顾客入座，递送菜单、茶水，礼貌解答顾客基础咨询 2. 点餐服务：熟练掌握菜品、饮品、套餐信息及特色推荐，准确记录点餐需求，及时核对并传递订单 3. 餐中服务：按标准流程上菜、分餐，及时添水、换盘，关注顾客用餐状态，快速响应合理需求 4. 问题处理：耐心处理顾客就餐中的疑问、建议与简单投诉，无法解决时及时上报领班/店长 5. 结账服务：清晰核对消费账单，协助完成结账、开票，礼貌送别顾客 6. 环境维护：负责区域桌面、地面、餐具的清洁整理，做好餐前准备、餐后收尾工作 7. 物品管理：规范摆放餐具、物料，做好餐具清洗、消毒、盘点，节约耗材，杜绝浪费 8. 团队配合：服从管理人员调度，配合后厨、收银等岗位工作，积极参与门店培训与例会 9. 安全规范：严格遵守食品安全、消防及门店规章制度，保障就餐与操作安全 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 形象整洁大方，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班、轮休及节假日工作 4. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先；熟悉餐饮服务流程者优先 5. 遵守纪律，团队协作意识好，具备基本的应急处理能力 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+工龄奖 2. 形象整洁大方，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班、轮休及节假日工作 4. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先；熟悉餐饮服务流程者优先 5. 遵守纪律，团队协作意识好，具备基本的应急处理能力 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+工龄奖 2. 福利保障：包吃包住、员工餐、节日福利、 2. 福利保障：包吃包住、员工餐、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升通道：服务员→领班→主管→店长，完善的内部晋升机制

海南省琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工（壮工）。

海南琼中到三亚。

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琼泷序.老爸茶前厅全职服务员【兼职】【三亚榆亚路店】春节期间不放节 岗位名称:前厅服务员 岗位职责 1.热情迎接顾客，引领顾客到合适的座位就座，为顾客提供菜单并耐心介绍餐厅的特色菜品、饮品。 2.准确记录顾客的点餐内容，及时将订单信息传达至厨房和吧台。 3.迅速、准确地为顾客上菜、上饮品，确保顾客用餐过程中的需求得到及时满足，如添加茶水、更换骨碟等。 4.留意顾客用餐情况，及时处理顾客的疑问和投诉，以良好的态度解决问题，让顾客有满意的用餐体验。 5.负责用餐区域的卫生清洁工作，包括收拾餐具、清理桌面、擦拭桌椅等，保持餐厅环境整洁。 6.协助收银人员完成结账工作，确保收款准确无误，并为顾客提供发票等相关票据。 7.与厨房、吧台等部门密切配合，保证服务流程的顺畅进行，共同提升餐厅的服务质量。 基本条件要求 1.年龄：18-28周岁，年轻有活力，能适应餐厅的工作节奏。 2.学历：初中及以上学历，有餐饮服务相关经验者可适当放宽学历要求。酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。 3.健康状况：身体健康，无传染性疾病，持有有效的健康证明，能适应长时间的站立和走动工作。 4.形象气质：仪表整洁、干净，形象良好，具有亲和力，能给顾客留下良好的第一印象。 5.职业素养 -具备良好的职业道德，遵守餐厅的各项规章制度，诚实守信，工作认真负责。 -拥有热情、主动的服务态度，能够积极主动地为顾客提供帮助，让顾客感受到宾至如归。 -具有较强的沟通能力，能够清晰、准确地与顾客和同事进行交流，了解顾客需求并及时反馈。 -有一定的应变能力，能够妥善处理顾客的投诉和餐厅内的突发状况，保持冷静和专业。 -具备团队协作精神，能够与其他部门的同事密切配合，共同完成餐厅的各项工作任务。 6.技能要求：有餐饮服务工作经验者优先，能够熟练掌握点菜、上菜、结账等服务流程。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求