玉林北流市六靖镇招泥瓦工、砼工、地坪/自流平/固化
200-300元/天
固化综合承包自流平泥瓦工地坪砼工1-4天3-5人完工结算专业师傅
玉林市北流市六靖镇招泥瓦工、砼工、地坪/自流平/固化,招三名专业做地坪熟手老师傅,包工点工都可以,有工具的优先,离镇上10分钟水泥路直达,价格电话谈,完工结算
广西玉林陆川县找安装光伏板工人,包工35一块板子。包括接电
300-400元/天
光伏安装综合承包长期6-10人月结工商业光伏
找安装光伏板工人,包工35一块板子。包括接电,工资不到一个月结一次。场地在广西玉林。
玉林北流市招熟手楼顶光伏安装队,可以做点工也可以做包工,要熟悉的班组20个
光伏安装综合承包
玉林市北流市招熟手楼顶光伏安装队,可以做点工也可以做包工,要熟悉的班组20个,活多结账快!!!
玉林兴业县玉林市兴业县招光伏安装,广西玉林市北流招光伏安装,TCL公司需要熟练安装队5组
光伏安装
玉林市兴业县招光伏安装,广西玉林市北流招光伏安装,TCL公司需要熟练安装队5组,要会接线包装,朱经理
玉林兴业县招贴砖师傅,毛胚,卫生间装修
贴砖1-4天1-2人完工结算销售额提成600*600包工技术好
招贴砖师傅,毛胚,卫生间装修,空闲的师傅可及时联系,薪资面议,工期1-4天
玉林招聘厨工杂工
厨工1-2人
临时工小时工25—55岁,热情大方,有责任心,服从安排。食堂工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名招聘2名长期工另招一名临时工小时工(薪资面议),非诚勿扰!
青岛黄岛区差干包工人员,木工差两三人,车库两段不干基础
支模综合承包支车库建筑木工
黄岛差干包工人员,木工差两三人,车库两段不干基础,活好层高5.5米,光支不拆34每平方
绍兴柯桥区招建筑承包,有7000左右窗扇分包,8元一扇
推拉窗建筑承包门窗安装月牙锁
绍兴市柯桥区招建筑承包,有7000左右窗扇分包,8元一扇,推拉窗,看完看清楚打电话,价钱嫌低的不要打。推拉的占比百分之80多,剩余的是平开的,学校,三玻的,大的有点重,推拉窗要打限位,防盗块,月牙锁,五金,我们运到楼层,你们负责分到洞口撕扇子上的膜,在挂上去,五金调试好。月结百分之70,做完百分之85,验收90,交房百分之10
玉林北流市招熟手楼顶光伏安装队,可以做点工也可以做包工,要熟悉的班组20个
光伏安装综合承包
玉林市北流市招熟手楼顶光伏安装队,可以做点工也可以做包工,要熟悉的班组20个,活多结账快!!!
广西玉林服务员:1名月薪:2500元月休
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员:1名月薪:2500元月休:4天上班:8小时满勤:100元加班费:12元一个小时工作地点:大兄香肉馆教育店联系电话:(李)或添加本人微信沟通
少东家湘菜管招服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
新店即将开业,我们是一家以湘菜为主的商务中餐厅,现招聘以下职位:大堂经理,领班,迎宾,服务员。厨房部:配菜/打荷,洗碗工。上岗时间12月中旬,如有意向,可以直接来面试。工作时间:9:00---13:3016:30---21:00
玉林博白县招外墙漆/真石漆招做真石漆技术好的包工点工都可以,要会开吊蓝的,技术好的
380元/天
真石漆综合承包外墙漆15-30天1-2人完工结算技术好专业师傅二把刀勿扰
玉林市博白县招外墙漆/真石漆招做真石漆技术好的包工点工都可以,要会开吊蓝的,技术好的,还要一个会开炮车的,工资380一天,中途生活费,做完人走帐清,要会自己移吊蓝
广西玉林陆川县招光伏安装、电焊团队包工,两个焊工一个小工组一个队伍
小工综合承包光伏安装电焊长期11-20人月结
玉林市陆川县招光伏安装、电焊团队包工,两个焊工一个小工组一个队伍。吃住行工具自理。有实力的联系,
海底捞服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】玉林海底捞全勤综合工资3200-5000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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