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广西方耀物业服务公司因业务发展需要，公开招聘消防监控操作员若干名，诚邀责任心强、行动力佳的你加入。 一、招聘岗位 1.消防监控操作员若干名 2.年龄25-55岁身体健康，无色盲、无听力障碍等职业禁忌症；责任心强，处事冷静，具备良好的应急反应与沟通协作能力。 二、岗位职责 1.实时监控与轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统等设备 2.设备巡检与维护：按日、周、月周期开展设备巡检，检查消防水泵、应急照明等设施状态，做好清洁保养；发现故障及时上报并跟踪维修，保障设备完好。 3.应急协同配合相关部门：火灾等紧急情况时，通过监控系统提供火情信息，协助引导人员疏散，配合救援队伍开展工作。 三、任职要求 1.持有有效的消防设施操作员职业资格证书。 四、待遇面谈： 五、联系方式 黄经理 工作地点：靖西市

广西靖西市宏基丝绸有限公司 招聘： 一、缫丝挡车工（60名） 岗位要求：18-55岁，身体健康，有责任心 岗位薪资：4100-6800元/月 二、车头工（10） 岗位要求：18-55岁，身体健康，有责任心 岗位薪资：4000-4500元/月 工厂实行生产白班制，有饭堂，免费提供住宿。 工厂地址：靖西市渠洋镇塘麻村（铝工业园区） 联系电话：邓主任

A2司机招聘启示 职位名称：A2驾照司机 招聘人数：10 岗位职责 1. 负责公司货物的安全运输，确保货物准时、准确送达目的地；靖西火车站背箱短倒，运距15㎞。 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，维护公司和客户的利益； 3. 负责车辆的日常保养和维护工作，确保车辆处于良好运行状态； 4. 积极配合公司完成其他临时交办的工作任务。 任职资格 1. 持有A2驾照，具备丰富的驾驶经验和道路熟悉度，尤其是熟悉火车站背箱经验； 2. 具有良好的职业道德和服务意识，能够吃苦耐劳，责任心强； 3. 具备较强的安全行车意识和丰富的车辆驾驶、维护和保养经验； 4. 无不良驾驶记录，无吸毒、酒驾等严重违法行为； 5. 年龄、性别不限，但需身体健康。 工作时间 1.根据公司安排，保证货物的准时送达； 2.遇有特殊情况时，需要配合公司安排加班工作。 工资福利 1.工资90元/趟，月结。 2.公司提供住宿，洗澡间。 联系电话：

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广西靖西市招聘餐厅服务员3名，工资2800至3000，月休3天，全勤奖200，包吃两餐

招聘：服务员/收银员/迎宾 工作内容 1. 接待顾客、点餐、上菜、巡台、添水、结账 2. 餐前摆台、餐后清理台面及区域卫生 3. 配合后厨与店长完成日常工作 任职要求 1. 18-45岁，身体健康，有健康证 2. 热情礼貌，有服务意识，能吃苦耐劳 3. 服从管理，有餐饮经验优先 福利待遇 薪资面议，底薪+全勤+提成 包吃包住/提供工作餐 月休四天，节日福利，晋升空间大

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、身体健康。 6、工作时间短，工作轻松：

上夜班前台服务员 ！能熬夜！能吃苦耐劳 服从安排。年龄要求 18 至 35 岁 薪资福利:工资 3000 元 招工人数:一名 工作时间 2 点到 12 点。有想加入的，请先到前台面试

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吕剑粉店招聘 店员1名： 上班时间：5：30~14：00左右 （有经验优先） 月工资:2400 联系电话： 陆 地址：城西路40号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上理念

招路隧桥矿承包、建筑承包玻璃矿，单价土方11元/方，石方15元/方，矿石17.5元/吨，挖运一公里运距，一千五百万吨，直接跟矿上签合同，甲方供油

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。