招聘：护理学院实训室助管 薪资：面议 岗位职责：1.负责12204教室及指定实训室的日常开关门、设备巡查与秩序维护。2.监督实训室使用规范，做好简单设备的日常维护与报修。3.维护管理区域的环境整洁，确保教学设施完好可用。 岗位要求：1.本校在读学生，学有余力，有服务热情，家庭经济困难者优先。2.时间纪律：能严格遵守排班时间，保证出勤，不无故缺勤。3.工作态度：责任心强，工作主动细致，具有良好的服务意识和团队协作精神。4.组织纪律：服从学院管理，遵守工作纪律和保密要求，有事提前履行请假手续。

短视频兼职 身高160以上，体重55kg以内，年龄25岁以下，身材匀称，外观良好，性格开朗乐观，时间自由。有脚本、有剧情的拍摄，有指定的拍摄场合，多数在台球室，有单人拍摄、有多人拍摄，根据剧情需要，有具体的着装要求和化妆要求 薪资福利:50 - 100元每小时，需要面试，根据面试情况来定 每周2场，每场5 - 8小时 电话：，号： 工作地址:恒大中渝广场

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24小时人工守护专员 1.年龄35 - 42岁，大专及以上学历；2.适应夜班；3.护理、养老相关专业或工作经验优先；4.性格外向开朗，普通话标准流利、亲和力强，语言表述和沟通能力良好；5.会电脑操作；6.具备较好的文字功底、具有良好沟通协调能力和服务意识，做事耐心细致、工作严谨、责任心强。值班轮休 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:2人 工作地址:万盛经开区国能天接8栋1楼

招聘：学前教育学院实训中心助管 薪资：面议 岗位职责：1.承担所有实训场所的日常清洁与精细化维护，确保环境整洁、设施完备。2.负责实训教学资料的系统化归档、整理与保管，保障教学资源的规范性与可追溯性。3.负责实训耗材的统筹管理，包括采购规划、分类存放、使用登记与定期清点，杜绝资源浪费。4.实行实训室开放管理制度，周一到周日全天候维护实训秩序，保障师生有序使用。5.全面落实楼层环境保护与节能管理，严格执行每日早、中、下、晚四个时段的照明系统巡检与关闭，杜绝长明灯现象。6.负责教学楼楼道公共设施的日常巡查、硬件故障识别与及时报修。7.承担多媒体教室设备的日常巡检与维护，每周定期对每间教室设备进行全面检查，发现问题须第一时间上报辖区负责人并协调解决，坚决保障教学活动的正常开展与教学秩序的稳定。 岗位要求：1.能自觉遵守学校各项规章制度，在工作中吃苦耐劳，对实训室管理设备维护等工作责任心强。2.学有余力，学业表现良好、课余时间比较宽裕、做事严谨、细致、注重细节、能够高效完成各项工作。

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文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

汽车类专业带头人 博士，车辆工程类，40岁及以下，有智能网联新能源汽车行业经验2年及以上或高校智能网联新能源汽车专业教学、建设2年及以上相关经验优先，有正高级职称学历可放宽至硕士研究生。 薪资福利:引进费一事一议，科研启动经费一事一议；基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励，各类保险+住房公积金；博士入校（3年内），校内绩效工资享受副教授（七级）待遇；博士+副教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（四级）待遇；博士+教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（三级）待遇；子女中、小学入学及幼儿园入托问题，由学院协助解决；根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶（解决一人/次）工作；完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励；柔性引进的人才根据工作任务“一事一议”，按照协议约定执行 ，并将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：（邮件主题“博士+姓名+所学专业+毕业院校+高校”“称号+姓名+所学专业+高校”）；本次招聘岗位不限开考比例，采取“一事一议”的方式进行，根据报名情况适时启动考核程序；本次招聘为长期招聘，岗位招满即止；应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效；拟聘用人员必须在规定的时间内报到 ； 工作地址:重庆市永川区

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