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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换洗涤用水，维护设备正常运转 3.配合后厨同事完成餐具周转，保障高峰时段出餐效率与用具供应 4.协助进行厨房区域基础清洁，如地面冲洗、垃圾桶清运等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全操作规范，主动报告设备故障或卫生隐患 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重服务细节

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岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐及用餐服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具和桌面卫生； 3、协助厨师团队准备食材，确保菜品及时上桌； 4、处理顾客反馈，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有餐饮服务业经验者优先，熟悉基本餐饮流程； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、沟通能力强，能够有效处理顾客需求。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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