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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责: 1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。 2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果 3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

1.电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，进行电气元器件（如断路器、变频器、软启动器等）的选型设计，确保设计方案满足行业规范及项目具体要求。 2.项目执行与现场调试：参与电气设备安装的技术指导，主导系统或设备的现场调试与故障诊断，及时解决施工及运行过程中的电气技术难题，保障项目按期顺利交付。 3.技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术文档齐全且准确无误。 4.设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展运行状态巡检，分析故障成因并提出优化措施，持续改进电气系统运行效率，实现节能降耗目标。 5.协同作业与技术支持：配合机械设计、生产制造、运营维护等团队开展工作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气采购方案，确保元器件质量可靠、成本合理。 6.安全规范与风险管控：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目实施中的电气安全隐患，制定有效防护策略，杜绝安全事故的发生。 7.具备公办本科及以上学历。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内 经历要求 1.学历：本科（全日制）； 2.专业：机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业； 3.经验：具有3年以上机械设计实际工作经验。 工作内容 1.承担机械产品的结构设计及制造支持； 2.参与产品装配与质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，责任心强，具备较强的执行力； 3.拥有机械工程领域相关工作背景。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期、保质、控本完成。 2、编制项目实施计划，统筹资源配置，跟踪进度执行，及时处理项目推进中的各类问题。 3、保持与客户、项目团队及协作部门的有效沟通，保障信息同步与过程透明。 4、识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，确保项目稳定运行。 5、主持项目复盘会议，总结实践经验，持续改进项目管理体系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队成员达成既定目标。 2、掌握项目管理理论与方法，具备实际应用项目管理工具的经验。 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下做出合理决策。 4、具备良好的统筹规划能力，可同时兼顾多个项目的运作与协调。 5、有电气工程或相关领域从业背景者优先考虑，具备PMP等专业认证者适当加分。 6、须持有机电一级建造师资格证书。 7、建造师证书使用费用另行计算。

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