界牌打杂、取件挂件、55 岁以下、51 岁以下、白班17/小时、夜班18/小时、每周五结上周工资、包工作餐一顿、报名电话、

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

可周结预支+图书仓库+当天安排入职包装分拣理货质检 【薪资待遇】:小时工待遇:24-26/小时，综合月薪5500-6500 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 4.每月10号准时发放工资。 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐

物流分拣

需要 1 个长期临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午2点到12点左右。年龄45以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话

京东（小件！！纯白班 170～200一天 可预支 包住宿） ●面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00 ●工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 ●工资：长白班小件物流捡货170～200左右一天，16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 ●（后期可以选择转正） 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （白班居多，无深夜班，无通宵夜班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班：09：00—21:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 面试要求：携带本人身份证面试，禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋

工作内容岗位内容包吃住当天入职

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

职位描述:烟草仓库负责装盒包装 分类 打包 扫码 质检 贴标签这些的 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资22-24/h,每天纯收入220-240元/天，月薪6000+。 包吃包住，公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

要求：18-50 男女不限（轻松不累） 工资：16/h 工作内容：打包、拣货、出库 工作时间：8：00-20：00 包住宿，有食堂（、水电均摊） 周结工资，每周五发工资，可以长期月结 地址：天工北一路

假发带货达人招募（纯拥模式） 【合作模式】 0成本起号，账号归属达人本人，我们提供货源、发货、售后全链路支持，仅需你专注直播带货。 【薪资待遇】 • 纯拥分成：大部分款式佣金20%以上，最低10%（清货拉流阶段） • 结算方式：佣金平台自动提取， 【岗位要求】 • 能说会道、应变能力强、有执行力（半途勿扰），颜值端正 形象帅气，擅长与女性粉丝互动，目标感强 • 小白友好：免费起号+直播带教，成熟团队孵化 【公司优势】 西南地区大型假发供应链，旗下佳美假发、瑞美丝假发等品牌，已成功孵化数十位带货达人。

工资5500无加班费，23层地下室已经起完了

公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇:保底10000流水加提成加奖金.. 1.每天收入400+.日结，当天结算可领现金，微信，支付宝。 2.工作地点:整个成都区域周边县市 3.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-59岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练.没醉驾酒驾。男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 3.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 每一份工作都不容易，这就是赚辛苦钱，只要你肯干，养家糊口没有问题，欢迎司机师傅们投递简历详细咨询。

5.12郫县华虹装修拆装保洁员数名 焊工一名 工作内容： 装修车间拆除保洁为主小工为辅、园区清洁、小工等活 上班时间： 7:00-18:00午休1.5-2小时 月休4天、工期年底 招聘要求： 男女不限 30-50 岁 30-58 岁 焊工：30-55岁、电焊工有证 身体健康、服从安排和管理 福利待遇： 保洁：150元/天 电焊：220元/天 月底发上月工资 包住包水电、5人间（板房、配空调、不住优先） 、食堂10-15/餐 满月报销 上班地址： 郫县康乐大道华虹集团公司 报名:

1.工作内容: 连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】1-5公里范围，东西不重，男女都可以。 2.工作要求: 年龄18岁-58岁。 3.薪资待遇:380-480/天，工资日结下班结账。

明天 来两个吊装 喷漆房打包 怕有味就别来了250含劳务费

勒流一沙井100 
 北窖一松岗100一起打包。

天天要人 廊坊广阳顺丰日结180 日结不压工资 17-57 周岁 19:00-7:00 180 可提供住宿 天天有活 鸽子勿扰 负责中小件快递分拣与装卸 咨询报名：

分拣小时工 高中及以上学历 薪资福利:2500-3000元/月 招工人数:5人

包装, 薪资2000-2000元/月, 爆竹半成品打包入库

成都市新都区招工地小工/杂工，成都市新都区招防护设施安装，有相关封窗雨棚不锈钢类工作经验者优先，包中午一餐

简阳工地招聘小工10名男女不限（男55岁以内女50岁以内）工作时间8小时三班到工资待遇200/天包吃包住床上用品提供联系电话胡总

我这个小区开几个空调孔，有意者尽快联系我

圆通快递现招聘业务员2名，全职岗位，计件多劳多得，月薪8000-10000元。我们提供意外险和商业保险保障。要求应聘者年龄在18-50岁之间，有工作经验优先。需要你会开三轮车和电瓶车，具备良好的沟通能力和团队合作精神。有兴趣的朋友欢迎前来应聘，期待你的加入！

成都市郫都区招工地小工/杂工 不包住宿 工资走专户，第二个月发

四川简阳和丰镇招2个力工，供吃供住高铁活

发水，撕墙面墙纸（带人字梯，滚筒）

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

成都市龙泉驿区招家具安装、工地学徒工

进制港业务，负责单据录入与货物接收。