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一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

岗位职责：（必须具备电子行业生产管理经验） 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务，监控生产进度，协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表，统计产量数据，优化工位布局与人力配置，提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训，持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求，保持环境整洁有序，监督劳动纪律执行。

岗位职责： 1、承担冰箱类产品软件的编写与调试工作； 2、分析客户技术文档，将需求转化为可行的软件设计框架； 3、指导并审核测试用例，保障测试覆盖全面性； 4、配合客户端进行软件调试，及时处理现场技术问题； 5、完成软件资料归档及标准化流程相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子技术、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++等编程语言； 3、具备5年以上冰箱软件开发工作经验； 4、了解冰箱各类功能及其实现原理。

1、新产品、新物料、新设备的导入评审、确认、进度跟踪及问题反馈；确保试产阶段各类问题的有效处理与闭环 2、针对工艺流程中的潜在问题提出预防性优化建议；包括对品质异常单中涉及生产工艺及电性问题的原因分析、改善措施制定与执行落地 3、负责现场作业技能、治具工装的接线与优化改进，推动效率提升、产能优化，并跟进不良率降低措施的实施与落实 4、确保车间测试治具及设备的稳定运行，及时排查并解决运行异常 5、跟进并落实部门各项改善方案的执行与成效验证

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