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南通市如皋市招泵车司机

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料等作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 学历不限，具备基本识字 3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

南通，招收焊工，以埋弧焊为主2名，计件，平均一天500左右，多劳多得，电焊同步

郑州市二七区招钢筋工弯箍筋的包工，长期工1-2个人

苏州市虎丘区招架子工内架找几个弟兄干包工（点工都可以）不一定要师傅踏实肯干的兄弟也可以生活费每个月不打卡可以预支 干活踏实的滴滴电话可能联系不上 直接可以私信

日照市东港区招电焊，找一个会焊管道的，可合作承包，混子勿扰

成都市青羊区建发金沙里招外墙漆/真石漆翻新班组1个，位置在外墙单元门头，工作内容包含成品保护、搭架拆架、旧漆铲除、重新刮腻子和喷刷真石漆等全部过程。包工 面积约1600平米，现场无住宿，小活路，非诚勿扰。

南城汽车站附近产业园1楼，轻质砖胶泥砌墙有70平方左右，高4.5，现场有脚手架。有五六个窗户也要砌墙封住。明天开始可以做事，下午可以过来看现场谈好。 30/平，包工，自带工具。要求。一定要垂直平整。不听话不按要求做事的不要来。做完做好。剩下的一两个月内结清。

岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮服务，确保客户用餐体验顺畅； 2.保持餐厅环境清洁，确保符合卫生标准； 3.向客户准确传达菜品信息和特点； 4.协助客户进行点餐，解答客户的问题； 5.积极处理客户投诉和建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.年龄18至45岁，身体健康 3.能够遵循餐厅规章制度，执行标准操作流程； 4.具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5.有责任心，能在忙碌环境中保持工作效率； 6.对食品安全有一定的认识，确保提供安全的餐点。

岗位职责： 1.负责宾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及用餐全程贴心服务，确保服务流程规范、响应及时 2.执行用餐前区域布置、用餐中巡台补位、用餐后桌面清洁与餐具回收等全流程服务动作 3.按标准完成责任区域日常清洁及周期性深度卫生作业，保持环境整洁有序、符合食品安全要求 4.主动介绍并落实门店当期促销活动，协助完成销售目标，提升顾客满意度与复购意愿 5.配合团队完成交接班记录、物料盘点及突发情况协调处理，保障服务连续性与团队协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先；能适应轮班制及节假日工作安排 3.学历不限，具备基本读写能力，可清晰理解服务流程与操作指令 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础应变能力与团队协作精神

服务员 十八周岁及以上 月休两天 工资4k左右 工作内容：摆球、清理球桌、球杆、场地服务等 任职要求：接受无经验、需服务意识佳、工作态度端正

汇龙小饭店招转菜阿姨一位，年龄60以内，月工资3800月休2天，联系电话

点单上菜，收银收桌

招聘服务员5名收银1名 有经验者优先 工作时长：早9：00-晚22：00 下午休2-3小时（轮班休） 工资3000-4000 年龄18-55不限月休2天 有服务意识工作态度端正能吃苦耐劳

招聘 一、私房菜业务经理 年龄45岁以内，形象佳，责任心强，会收银，待遇面议 二、私房菜服务员招聘 ，年龄40岁以内，形象好，专业，干净，大方，勤快，有私房菜服务经验 待遇：底薪五千+满勤奖+开瓶费 地址：中南商圈附近 有意请联系：

南通开发区招建筑木工，包工班组招搭伙人，一起干一起分钱，专做车库，厂房，学校框架楼，平时发生活费，年底一次性结清

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岗位职责: 1、熟悉所有服务项目的时间、价格、特色及技术流程，了解所有营业用房的分布情况和使用功能。 2、熟悉所有技师的工号、专长，尤其是优秀骨干技师的特点和形象特征，根据宾客需求做到合理推荐。 3、负责随时掌握营业动态、房间使用情况，以及各部门技师上点情况，合理安排宾客，时刻关注项目的平衡与互推。 4、负责引领宾客到相应的房间，安排技师，准确填写消费单，保证房间号、人数、到岗时间、服务项目、技师工号及点数准确无误。 5、时刻关注宾客感受，主动询问收集宾客意见和建议，及时反馈给上一级领导，填写宾客意见薄，不断提高服务质量。 6、负责按时检查所管区域的卫生情况，物品配备情况及设施运转情况，发现问题及时解决。 7、负责协助领班主持服务例会，及时指出服务工作中存在的各种问题，并做好妥善解决。 8、负责协助领班做好服务人员的礼仪礼节及服务程序等方面的在岗培训，确保服务专业化、规范化。 9、负责营业现场收市后的检查巡视工作，确保卫生合乎要求标准，安全防范工作到位，电源及时关闭，锁好门窗。 10、负责每天消费单的保管、清查和核对，保证所有单据完善无缺。