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天津滨海新区有打游击包活儿的汽车喷漆师傅吗，联系电话 招聘人数:1 工期:短期

天津市滨海新区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工，要8-10人，可包可点

点工包工都可以。有证的优先点工400一天。

天津市滨海新区招建筑木工、木模要包活的小班组8个人，住宅楼框剪，每月打卡5000事多的勿扰谢谢！

海鲜自助店，前厅服务员 5 人 年龄：25到40岁 岗位：前厅接待收台 薪资：4500到5000，包吃住

诚聘： 天津市大学食堂档口诚招售餐阿姨两名，自己家的档口活好干会简单切配，五十岁以下、干活利索年龄可放宽，身体健康，无不良记录，工资每月4500元包吃包住。外地干满一个月可！ 最好会点餐，打扫档口内卫生

1，负责区域的卫生打扫工作 2，负责区域的备餐执行工作 3：负责区域的客人服务工作 4，负责区域的点菜工作 5，做好运营高峰期和餐中服务时责任区域的巡逻工作 6，负责店内客人营销活动和讲解和具体落实工作 7，协助迎宾员做好客人的迎送交接工作， 8，做好餐后的收餐工作， 岗位职责，服务好每位顾客，

天津市南开区招工地小工/杂工年轻小工包着看也行

寻户用光伏安装合作伙伴，目前主要工作区域在北京、天津，请注意看好了，找的是合作伙伴，不找数天的天工，轻工承包制，多劳多得，有丰富的户用安装经验的成手师傅，目前还缺两至三人，有意向的可以打电话联系，工具不用自己带，活跟得上回款稳定 电话

天津市滨海新区招铆工/钣金工

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天津市滨海新区发电厂长期运维的活，跟着师傅干活，服从管理安排，只能干短期的不要，长期的打电话，看清楚了长期的活，一天8小时不到，活不累。月休四天，月工资5000，年龄在45岁以下，不符者勿扰。尽快联系

此岗位需具备石油管道或天然气管道安装相关工作经验，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 一、项目预算编制 依据施工图纸、招标文件及现行定额标准，精准核算工程量，完成项目预算书的编制工作。涵盖土建、安装、设备等各专业内容，确保预算全面覆盖施工范围，为投标报价与成本管理提供可靠依据。 密切关注石油行业相关政策法规及市场价波动情况，动态调整预算编制策略和价格参数，保障预算成果的科学性与准确性。 二、成本控制与分析 在项目实施过程中跟踪实际成本发生情况，定期开展预算与实耗对比分析，识别差异成因。如发现某工序材料使用超出计划，须查明是否因工艺调整、损耗异常或其他因素所致。 基于分析结论提出切实可行的成本优化建议，配合项目管理团队改进施工组织方案，减少非必要支出，提升项目经济效益。 三、工程量变更管理 负责审查工程变更申请，对调整后的工程内容重新进行工程量计算与预算更新。当现场出现地质变化、设计修改等情况引发工程量变动时，准确评估其对整体造价的影响。 参与变更事项的技术经济协商，提供详实的成本测算数据，支撑合理决策。 四、结算编制与审核 项目完工后，根据合同条款、施工图、变更签证资料等，编制竣工结算文件。认真复核工程量与综合单价，确保结算结果真实反映工程实际投入与收益情况。 积极配合内部审计或第三方机构开展结算审计，及时提交所需预算资料，回应审计问询，推动结算顺利审定。 五、预算资料管理 建立健全预算档案管理体系，归集预算文本、定额文件、政策规定、市场价格信息等资料。实行分类编号、统一存档，便于日常调阅与共享使用。 持续补充并更新数据库内容，保持资料的新鲜度与完整性。 任职要求： 一、年龄30至45周岁，大专及以上学历，工程造价、石油工程、建筑工程等相关专业背景。 二、拥有5年以上石油施工企业预算岗位工作经验，熟悉石油工程施工技术及作业流程。具备独立承担石油类项目预算与结算全过程操作者优先考虑。 三、精通广联达等主流预算软件，能高效完成工程量建模与计价工作。 掌握国家及地方有关工程造价的法律法规、定额体系及计价规范，如《建设工程工程量清单计价规范》等。 了解石油工程常用材料、设备的市场行情，具备较强的成本预测、分析与管控能力。 四、工作作风细致严谨，责任心强，能够保证预算成果的精确性，防范因误算漏算造成企业经济损失。 五、具备良好的沟通协调能力，可与设计单位、施工单位、业主方等多方人员顺畅交流，获取完整的预算基础信息。 六、具有积极的团队协作意识，能在工作中主动配合同事解决各类预算难题。 七、能适应施工现场环境，根据需要前往项目一线开展实地踏勘与工程量核实工作。 持注册造价工程师执业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、仔细研读招标文件，全面掌握招标条件，牵头开展投标资料编制，统筹协调各相关部门提供必要支持材料，确保标书内容齐全、数据准确、格式规范。 2、全面负责项目预算编制，根据施工图纸、施工组织设计及相关定额规定，精确核算工程量，科学测算各项成本支出，形成合理、合规的预算方案，为项目成本管理提供可靠依据。 3、开展预算深度分析，识别潜在成本风险与控制重点，提前拟定应对策略和优化措施。 4、完善项目成本管控机制，建立标准化的成本管理制度与操作流程，定期开展成本执行情况分析，对比实际支出与预算差异，查明原因并及时纠偏，保障项目成本始终处于有效管控范围。 5、主导项目竣工决算的编制与内部审核工作，确保决算资料真实、完整，符合国家相关法规及财务规范要求。 6、对接业主单位、审计机构等相关方，积极沟通协调，妥善处理决算过程中的各类问题，推动决算顺利通过审计，维护公司合法权益。 任职要求： 1、年龄：35-45岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，具有扎实的专业理论基础。 2、8年以上建筑施工企业经营管理岗位工作经验，精通投标、预算编制、成本分析与控制、竣工决算等全过程业务。 3、具备3年以上团队管理经历，能有效组织团队完成各项经营目标，具备良好的团队合作意识和跨部门协调能力。 4、重视人才梯队建设，能够制定切实可行的培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合能力。 5、熟练掌握成本分析技术，善于运用先进管理工具对项目成本实施精细化管理；具备较强的数据处理能力，能从复杂数据中提炼关键信息，支撑经营决策。 6、拥有丰富的成本谈判实战经验，可与供应商、分包单位开展高效谈判，有效压降采购与分包成本。 7、熟练操作广联达造价软件、石油计价定额、国家管网定额，以及Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备高效处理工程数据和文档的能力。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招充电桩安装外包

桂林市阳朔县招防水工， 酒店，68间厕所，地面需要两遍丙纶，下水口都要做好防水 厕所干湿分离，中间需要用水泥砂浆做一条5公分宽，止水条， 墙面刷刚性js，高度1.8-2米 先做10间厕所，地面丙纶，上墙30cm，随时开工， 包工包料，300一间，下午开工， 一定要看清楚文字要求，在打电话联系

上海市浦东工地，工地小工/杂工、招5—10名小工，年龄58岁以内，9个小时230元，熟悉会了以后可以加到260元一天，根据能力大小，包住不包吃，3个月到5个月的工期，工资月结，要勤劳老实肯吃苦的，听从安排的，偷奸耍滑事多的勿扰。要到建工医院做体检。

郑州新郑招建筑木工，木模，5层框架楼，车库，需要包平小班组，因生活习惯公司无法进场，非诚勿扰，谢谢

强电，弱电，消防，给排水，调试！整体外包，包验收。前期部分预埋已做，整体会做的打电话

招服务员 任职要求：主动迎接顾客引导入座上菜收拾前厅卫生具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间：上午10:30到2:00 下午16:00到23:30 薪资待遇：全勤奖 包吃包住待遇好

滨海新区生态城宝龙广场小烧烤店招服务员两名工资5000+，电话：

主要负责前厅传菜，点餐

餐饮服务生职务介绍 一、核心职责 1. 客户接待：主动热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、饮品相关疑问，记录顾客点餐信息。 2. 餐中服务：及时为顾客上餐、添水、更换骨碟，关注顾客用餐需求，处理简单的用餐问题（如加菜、换菜），保持餐桌及周边区域整洁。 3. 餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，回收餐具，整理桌椅，为下一批顾客做好接待准备。 4. 协助配合：配合后厨传递订单信息，协助核对出餐菜品，在高峰期协助其他岗位完成服务工作，保障餐厅运营顺畅。 二、任职要求 -基本要求：年龄满16岁，身体健康，形象整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -技能要求：熟悉餐厅菜品、饮品知识及价格，掌握基本的餐桌礼仪和服务流程，能适应站立工作和轮班制度。 -素质要求：有耐心、责任心，具备一定的抗压能力，能灵活应对顾客的不同需求。 三、工作环境 -主要在餐厅内工作，包括用餐区、备餐区等，工作环境整洁有序，需适应餐厅不同时段的客流量变化（如早餐、午餐、晚餐高峰期）。 -部分餐厅可能需要在户外区域提供服务（如露台座位），需根据天气情况调整工作方式。

服务员招聘启事 一、招聘岗位 服务员1-2名 二、岗位职责 1.负责顾客的接待、引导、收银和制餐服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 2.上菜，巡逻大厅，前厅卫生 三、任职要求 1.年龄18-40岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.需要健康证 3.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资待遇 1.全职4500-6000 2.有饭补，全勤等多种补贴

前台打包，沟通能力好，会电脑

负责上菜，卫生等

餐前准备：清洗、切配基础食材（蔬菜、菌菇、葱姜蒜），整理餐具、厨具，协助各岗位摆盘。 •餐中配合：传递食材、餐具，协助各岗位完成半成品加工，按订单顺序整理出餐菜品，确保出餐不遗漏、不错乱。 •餐后收尾：清洗厨具、餐具，分类处理厨余垃圾，打扫后厨卫生（地面、台面、设备），协助盘点食材、工具，上报损坏或短缺。

岗位职责: 1.保证台球厅内环境的清洁与整洁； 2.维护台球厅的日常运营，确保设备的正常运作； 3.协助顾客解决使用过程中的任何问题； 4.提供优质的客户服务，确保顾客满意度； 5.监督台球厅的秩序，确保所有活动符合规定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效地指导和协助顾客； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.具有解决突发问题的能力； 5.能够遵守工作时间和公司规定。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识