岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

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中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

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有做过风电叶片技改的人没。

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找兼职一名，门店售卖酸奶坐班，地址福州街子紫馨苑，两天，工资120一天，有意联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

重金诚聘销售精英5名！！具备销冠潜质者优先考虑！！欢迎追求高薪的你加入我们！！（电销+面销） 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动通过线上平台提交申请。 2. 分析客户需求与背景，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3. 负责客户邀约、洽谈及签约，全程跟进后续手续办理。（无需迎合客户） 薪资待遇： 底薪5K+（20-50）%提成+话费补贴+开单奖励+五险，起薪8K以上，收入无上限。每周六休息，上六休一。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2. 热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展 3. 性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力 公司福利： 节日福利+免费WiFi+团队聚餐+零食茶歇+员工旅游+全勤奖+底薪+提成+额外奖金 信息真实可靠，公司正规经营，欢迎放心预约面试！！我们期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.无责底薪：3600元+提成=6000元-8000元+工龄工资+（底薪+补助+绩效）外+提成 2.（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、生日礼金+祝福费等）

岗位职责: 1.负责商用洗碗设备的市场推广与销售执行 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或技术文档阅读能力者更佳

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

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【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理及装卸车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓底薪+计件工资，多劳多得，月薪4500-6500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利