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招聘 服务员若干 后厨炒小海鲜拌菜一名 地址上海市浦东新区 联系电话

服务员有经验的优先

1.包住宿 2.综合薪资：5200-5600元/月 3.月结算，每月10号发薪

酒吧服务员，销售员，负责酒吧的客户接待，服务，酒吧内的卫生清洁，

薪资5600-6000左右区域拓店中，晋升机会大 招：传菜/服务员/水吧 薪资：底薪（5400/5600/5800）+200全勤 早班班次：9：30-21：30 晚班班次：11：00-22：30 （包含三餐，中间休息两个小时）月休四天 岗位 前厅：服务 【正式工福利待遇】 晋升机制，每轮一个岗位增加200元 1.包食宿 2.正式员工入职工作满一年公司予以 3.正式员工可享受带薪年休假; 4.用餐优惠：员工本人和直系亲属在门店用餐享受7折优惠 5.工龄工资：满1年100元/月，以此类推，200元封顶;

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【岗位职责】： 1.负责渠道的开拓、日常运营及重点客户关系维护，直接对接开市客、山姆、盒马等核心零售系统； 2.开展经销商拓展工作，并实施全流程管理； 3.主导各销售系统的合同协商与签订，统筹促销方案的策划与落地； 4.跟进销售指标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，确保合规核销； 6.收集市场动态信息，及时整理并反馈至相关部门。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下零售系统运作规则，掌握现代渠道合作机制，具备新零售及线下渠道管理经验； 2.拥有冷冻食品领域经销商管理及直营系统运营实操经历； 3.结果导向，具备良好的沟通协调与谈判技巧，自主学习能力强，积极主动； 4.具备品牌营销活动的策划及现场执行能力； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售岗位工作经验。

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【岗位名称】 迪卡侬工作室技师--上海 【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 通过提供优质的诊断与维修保养服务让顾客和运动用户满意 职责1 提供高质量的诊断服务和解决方案 对顾客的运动产品进行全面诊断。 通过提供优质的服务（维修、保养、DIY、回收项目等），提高顾客满意度，提升工作室和商场业绩表现（付费业务、质保业务、循环产品、租赁项目等）。 对商场工作室进行规范化流程及管理，确保为顾客提供最佳的服务交期。 对工作室的绩效表现进行分析，从而不断提高商业决策水平。 对循环产品展开回收并重新估价（回收、针对退货产品的可循环管理，针对租赁产品返还管理......）。 职责2 提供高质量的维修&保养和个性化定制服务 提供专业维修或保养服务，延长运动产品的使用周期。 提供专业个性化定制服务，满足顾客不同需求及确保员工在工作室内的安全。 确保工作室库存的准确性和有效性，保持货架空间的高效利用。 确保工作室内维修效率，减少顾客等候时间。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目，热爱并长期从事自行车运动优先 -你拥有自行车行业或汽修行业相关工作经验;曾参加品牌方内部培训或获得外部第三方零件培训证书优先； -你掌握自行车知识，或对组件识别和维修工具运用有一定的理解和实践经验； -你能够充满热情与活力，为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

【岗位名称】 迪卡侬零售运动部门经理--上海 【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 与所有团队成员一起，发展我的本地运动项目， 让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 【岗位职责】 职责1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

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18-35岁之间，身体健康仪表端庄，性格开朗，有亲和力 1.接待与引导：热情、礼貌地迎接客人，询问预订信息，并将客人引导至相应座位，递上菜单。 2.点餐服务：熟悉菜单、酒水及特色菜品，主动为客人介绍和推荐，准确记录客人点单并复述确认。 3.传菜与上菜：与后厨密切配合，准确、高效地为客人上菜，并报出菜名。确保菜品质量和出品符合标准。 4.席间服务:时刻关注就餐区域，及时为客人添加酒水、更换骨碟、满足客人的合理需求，提供周到的用餐服务。 5.收银结账：熟练操作收银系统，为客人准确、快速地办理结账手续。 6.清洁整理：餐后及时收拾台面，清理餐具，保持餐厅环境整洁卫生，并按要求重新摆台。 7.团队协作：与同事、管理层及后厨团队保持良好的沟通与协作，共同完成日常营运工作。

包吃包住月薪5500

上海市杨浦区双阳路延吉中路交叉口，餐饮店招收银一位。 月工资5500，包吃包住。 要求年龄18-35岁，能吃苦耐劳还有形象稍好。 工作轻松，上午八点半到两点，下午四点到九点，平时比较轻松，就饭点比较忙。 有意者加

主要工作职责： 1.热情待客：以真诚的微笑和积极的态度迎接、问候并引导顾客入座，营造温馨友好的第一印象。 2.专业点餐：清晰、准确地介绍菜单、酒水及特色菜品，解答顾客疑问，熟练使用点餐系统下单。 3.高效传菜：确保食物和饮品准确、及时地送达顾客餐桌，并遵循正确的上菜流程与标准。 4.周到服务：关注顾客用餐进程，及时响应顾客需求（如添加饮品、更换餐具、处理特殊要求等），提供主动、贴心的桌边服务。 5.收银结账：熟练、准确地处理顾客结账（现金、刷卡、移动支付等），并礼貌道别。 6.区域维护：负责所辖区域的餐桌布置、清洁（餐前/餐后）、餐具摆放及整体环境整洁，确保符合餐厅卫生与形象标准。 7.团队协作：与后厨、吧台及其他服务团队成员紧密沟通协作，确保服务流程顺畅高效。 8.产品知识：持续学习并掌握餐厅菜单、酒水知识及促销活动信息。 9.遵守规范：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及食品安全卫生标准。

接待客人，传菜

西式快餐服务员

服务员两名，工资5千加提成，休息4天，工作时间10小时

岗位职责： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、店内卫生完善 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄18-60岁，身体健康，能吃苦，包吃住 2、做过服务员，品行端正，能吃苦耐劳。 上班时间：上午10：30点到晚10:30点 工资待遇：5000-6500元（包括奖金） 福利待遇：春节双薪，工作满一年带薪年假，工作满两年带薪年假10天，每月2天假期，加班奖补助，满勤奖，包吃包住，每月员工聚餐一次，设员工生日福利

主要负责外卖打包工作

一、招聘要求： 1、年满18—50周岁以下，男女不限 2、能吃苦、能适应早，中班工作制、有良好的责任心及团队意识。 二，工作内容： 端茶送水，收银、配菜、厨房出餐、理货、打扫卫生、定时查看商品保质期、补货退货、防损等日常营业工作。 三、薪资福利： 全职26一小时 兼职25一小时 有工作餐免费每月15号发工资 节假日按国家标准的三倍工资。 四、工作时间: 店铺营运时间9:00-23:30，三班制，一天排班八到十小时小时左右，根据排班制轮岗; 休息时间不计入上班工时，做六休一 五、入职需准备以下证件： 1：D类食品类