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迎接和招呼顾客，提供热情、礼貌、耐心的服务。保持餐厅卫生，准备桌椅和各种用品，确保餐厅的正常营业。介绍餐厅饮品和特色菜点，向顾客推销产品。及时处理顾客投诉，解决顾客困难，以最佳情绪和态度对待顾客。配合领班工作，服从领导指挥，帮助同事。积极参加培训，提高服务技能。任职要求涵盖：初中以上学历，年龄无具体限制，身体健康、品貌端正

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、16——35岁，学历不限2、优先考虑长期工，没经验也可以3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。有经验者优先。

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游乐场招服务员，18~25周岁，型像气质佳，活泼开朗，3千包吃包住，外加提成

以下是一份KTV服务员职位详情示例：一、职位信息1.职位名称：KTV服务员2.工作地点：丙中洛阿里武精品酒店3.工作时间：18:00～2:00二、岗位职责1.热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的引导服务，确保顾客能够快速找到预定包间或合适的位置。2.及时响应顾客需求，包括但不限于点单、上酒水小吃、调节音量灯光等，为顾客提供优质的服务体验。3.负责包间的清洁整理工作，在顾客离开后迅速清理包间，保持环境整洁卫生，准备迎接下一批顾客。4.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，如设备故障等，及时通知相关技术人员进行维修处理。5.积极推销店内的特色酒水、小吃及其他促销活动，提高销售额。6.严格遵守店内的各项规章制度，包括服务规范、安全规定等。三、任职要求1.年龄在[具体年龄范围]之间，形象良好，气质佳。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.具备一定的抗压能力，能够在繁忙时段保持良好的工作状态。5.有相关服务行业工作经验者优先考虑。四、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供专业的培训机会，帮助员工提升服务技能和职业素养。3.良好的工作环境和团队氛围。4.员工福利包括但不限于定期团建活动、节日礼品等。

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服务员年龄20-50周岁；有火锅店经验优先、勤快、吃苦耐劳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:底薪2500-2800元/月招工人数:10名以上每个工种设一个组长，每月工资加200元，员包吃两餐工作地址:六库万豪时代广场3栋一层1-9号铺面

服务员、炒饭师傅20~40岁能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会识字，手脚麻利，有工作经验者优先。招聘服务员或炒饭师傅薪资福利:薪资待遇：面谈

以下是一份KTV服务员职位详情示例：一、职位信息1.职位名称：KTV服务员2.工作地点：丙中洛阿里武精品酒店3.工作时间：18:00～2:00二、岗位职责1.热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的引导服务，确保顾客能够快速找到预定包间或合适的位置。2.及时响应顾客需求，包括但不限于点单、上酒水小吃、调节音量灯光等，为顾客提供优质的服务体验。3.负责包间的清洁整理工作，在顾客离开后迅速清理包间，保持环境整洁卫生，准备迎接下一批顾客。4.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，如设备故障等，及时通知相关技术人员进行维修处理。5.积极推销店内的特色酒水、小吃及其他促销活动，提高销售额。6.严格遵守店内的各项规章制度，包括服务规范、安全规定等。三、任职要求1.年龄在[具体年龄范围]之间，形象良好，气质佳。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.具备一定的抗压能力，能够在繁忙时段保持良好的工作状态。5.有相关服务行业工作经验者优先考虑。四、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供专业的培训机会，帮助员工提升服务技能和职业素养。3.良好的工作环境和团队氛围。4.员工福利包括但不限于定期团建活动、节日礼品等。

咖啡厅招聘服务员男女不限

负责打扫卫生点单

招聘服务员数名，18到30岁

岗位职责：1、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、18-30岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。