招收木工干包工的工人

建筑木工、木模，包工，两栋12层主楼，一层4米多地下室，二层起主楼2.9米层，找20多个手艺好的木工，不超过 55 岁 不超过 49 岁的健康者，第二个月打工程进度款。

天津武清区要2个做大料的师傅长期工 点工包工都行

天津市武清区招建筑承包

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天津市武清区泗村店镇泗村店村，上料工人，包工不要日工

天津市武清区招泥瓦工、砌砖加气砖。共6层。。高4.5米。之间一条板带。包工120一个立方。砖灰到位。生活费第一个月提供10天500快钱。第二个月工资打卡活完最晚3月内结清班组个人都行

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天津市武清区招建筑承包

天津市武清区招泥瓦工，室内地平收光，2.5元每平方，包工

体育公园招聘（公司直招，非中介） 物业主管：6000元/月，五险一金，每周单休，要求物业管理经验丰富。 绿化员：每周单休八小时，月薪3400元，男女不限。 保洁员：每周单休八小时，月薪3000元，男女不限。 保安员：每周单休长白班12小时，58 岁以下，待遇3400元。 工作地点 武清雍和道体育馆旁（尚玉兰体育公园） 联系电话 刘先生

天津武清区石各庄镇小东锦州烧烤招烧烤师傅，服务员，夫妻俩也行，有意者电话联系

明天黄庄来2车稻地补秧的，人工170、、武清来一车稻地补秧的人工170、、9个小时日结去的联系

天津市武清区招泥瓦工(瓦工)

注塑厂看机器修毛边，上8下8两班倒，白班170元（管一顿工作餐），夜班190元

邢台市沙河市招专业干砖混家属楼的木工班组，小包工。有两栋楼，一层一算账。没干过砖混楼的勿扰

宿州市萧县招建筑承包 分包临建搭建工程

上海市招给排水外包

招砼工/打灰/浇筑，河道两边整改，农田水渠总承包

珠海市香洲区招油漆工打磨刷乳胶漆包工

岗位职责： 工作时间上24小时，休息24小时， 1.负责水吧区域日常清洁、消毒及物料整理，确保操作台面、设备及用具整洁卫生 2.按标准流程制作饮品、果盘、冰品等水吧出品，保障口感与出品一致性 3.管理水吧物料库存，及时申领补充，杜绝浪费与过期 4. 协助前厅服务工作，响应顾客需求，提供友好、高效的支持 5.遵守食品安全规范及门店操作SOP，配合完成各项检查与记录 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本服务意识与沟通能力 2. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮/水吧相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，身体健康，踏实肯干

武清餐厅招聘:经理一名，月薪7000-8000元服务员10名，月薪4500-5000元洗碗工一名，月薪3500-4000元保洁员一名，月薪3500-4000元电话:

吃苦耐劳热情好客每月工休2天，不休全勤奖，本店提供住宿，工资5k，

【烧鸽子羊排】招聘烧烤师1名，薪资7000元；服务员1名，薪资4500元，以上岗位均包吃住。工作地点位于天津市武清区杨村镇来源道127号烧鸽子羊排。烧烤师需熟悉各类食材腌制与烤制技巧，掌握火候，保证出品质量；服务员负责接待顾客、点餐服务及餐后清洁工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。欢迎热爱餐饮行业、有责任心的你加入我们的团队，共同打造美味口碑！联系电话：。

天津武清徐官屯大个蟹爪饭店招聘:服务员2名，工资5000-6000+海鲜酒水提成，45岁以下，公休2天，工作时间下午4点-凌晨4:00。电话：(同步)刘老板(白天睡觉，7点后打电话)

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职位要求:45 岁以下；熟悉餐饮行业流程；责任心强；有团队意识；吃苦耐劳；公休两天；月薪4000--6000；免费提供食宿；有想找工作的联系；电话微信同号

招聘：武清杨村麦当劳餐厅员工五险一金薪资：3000-4000元岗位职责：1、掌握麦当劳基础技巧：食品安全

售楼处直聘|寻找发光的你没有繁琐的中间环节，面试通过即刻上岗！招募岗位：秩序员/形象礼宾硬性要求：身高180cm+，形象气质佳退伍军，有责任心服务意识强，站如松，行如风薪资待遇：6000高于行业标准薪资+五险一金福利：高端楼盘工作环境|完善的晋升机制面试地点：武清区农垦含章棠华营销中心联系方式：[/号]

武清谦牧張圆海鲜火锅：做餐饮界的胖东来[强] 用人要求： 20—45岁，性格开朗活泼，态度热情，有服务意识和有餐饮经验者优先。 工资待遇： 店长：8000+全勤+奖金+分红 前厅经理：6000+全勤+奖金+分红 炒虾师：5500+全勤+奖金+分红 后厨经理：6000+全勤+奖金+分红 面点：4500+全勤+奖金+分红 收银：4500+全勤+奖金+分红 迎宾：4500+全勤+奖金+分红 服务员：4500+全勤+奖金+分红 后厨：4000+全勤+奖金+分红 洗碗：4000+全勤+奖金+分红 保洁：4000+全勤+奖金+分红 小时工：18-25元/小时 所有员工均享受年终分红和每月带薪休假3天！ 郑重承诺：谦牧张圆品牌创始人张勇先生坚定不移地向胖东来学习，走胖东来路线，每年会拿出50%的净利润分给员工，且人人有份。[强] 能力突出者和重大贡献者可升级为合伙人，并赠与公司的原始股份！[握手]