1、年龄:18-28岁，形象好，气质佳，女孩子身高158cm以上，男孩子170cm以上； 2、身体健康，工作认真踏实，负有责任心，善于协作，服从管理。 3、性格外向开朗，待人有亲和力，有良好沟通能力、较强的服务意识及职业操守，普通话标准流利。 4、稳定性好，可以适应倒班， 岗位职责：负责对客服务工作，促销工作，包厢及区域卫生工作。 月休4天，包住宿，包两餐，团队旅游带薪年假生日福利各类节日福利年终奖等等都有哦，都是很好相处的小伙伴，团队融洽，工作氛围好，期待您的简历哦~ 工作时间：晚班21：30-06：30，中班17：00-02:00，早班12-09

乐山市中区万兴城服务员2名！45岁以下！待遇从优！工资面谈。

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招聘合作伙伴 1/我们店面较小，工作也比较轻松自由 2/主要是做些配菜，切菜，出品些 3/我们是个粤菜小店，没什么条条框框，只要有事大家一起做。 4/年龄在25岁到45岁 5/工资在4000到5000/ 6/人要成熟稳重，善以沟通，做事有眼力见 7/月休4天，包吃不包住有住房补贴，住得近优先

麻烦发布一下招聘信息凯德天府德克士德克士 招聘服务员数名 薪资:按小时计薪，法定节假日三薪，综合薪资3700-4500 要求:年龄18-50，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯干！ 联系人：罗经理 餐厅地址：武侯区天仁路388号凯德天府

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希望你有阳光开朗的性格，熟练的水吧工作经验。最好对机车领域有兴趣。来你就是老板

薪资范围：4000-6000元/月 职位描述 岗位职责： 1、微笑服务，讲普通话，礼貌用语 2、按照工作服务流程要求，做好开档-收档工作 3、服从领班或其他领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、保证营业区域卫生清洁，维持清洁; 5、周边商品销售工作 任职要求： 1.年龄18-38岁，中专以上文化程度。 2.工作认真敬业有团队合作精神。 3身心健康，品行端正，无不良嗜好，无明显纹身。 福利： 1、房补 2、提供员工餐 3、绩效奖金 4、工作满一年享受年假 5、有机会参加内部员工交叉培训 公司介绍 公司创立以来参与经营多家面向年轻受众群的餐饮门店。 有开设火影忍者一乐拉面咖啡，银魂咖啡，熊本熊咖啡等丰富经验。 并且同时有经营日本料理，烤肉，轻食，中餐等料理店铺

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1、经验不限，学历不限，有无经验均可。 2、形象好，气质佳,五官端正，身材匀称。 3、年龄18--36周岁 4、上班穿着得体(活泼开朗的优先) 5、具备良好的沟通表达及销售能力。 6、积极主动,具有良好的服务意识和职业道德 7、有相关酒类或大卖场销售经验优先考虑。 住宿:面试当天可安排寝室公寓，拎包入住2人一间，家电齐全。

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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