联系电话和微信工资可以在面谈

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 济南海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合前后场沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障出品安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合前后场沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障出品安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁

周六日需要宴会兼职数名 【内容】: 传菜员:传菜/收拾卫生等 【时间】:9:30~17:00 【要求】:黑衣服黑裤黑鞋 传菜员:(16~50岁，不要头发太长，长指甲) 【薪资】:13/h(日结) 【地址】:天桥区金牛诺富特

岗位职责： 1. 负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时回收餐具并送至指定区域 3. 与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4. 遵守食品安全与卫生规范，保持个人仪容整洁及操作过程清洁合规 5. 在高峰时段灵活协助前厅基础服务工作，提升整体服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和应变能力 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅各项规章制度

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2. 保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及周边卫生 3. 核对订单与菜品数量、名称，确保上菜零差错 4. 配合服务员做好顾客临时加单、退换菜等协调工作 5.遵守食品安全与操作规范，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3.具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

传菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送 2.协助清理传菜通道，保持工作区域整洁有序 3.配合服务员完成点单核对、餐具回收及临时协助需求 4. 检查菜品温度、摆盘及标签信息，确保上菜规范无误 5. 遵守食品安全与卫生操作标准，落实消毒及个人清洁要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，有餐饮行业从业经历者优先 4. 初中及以上学历，能清晰沟通、服从工作安排 5. 遵守门店规章制度，适应轮班及节假日工作安排

四季燒烤勞務今晚济南顺丰小件区要日结工老員工优先要求：员工18-57岁，员工53岁内20:00-7:00班次17020:00-9:00班次2001:00-15:00班次220天天有活，能长干的优先联系我。报名咨询：同步）

招聘腻子工，采用包工方式结算。

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济南热力公司招募150名暖气水路检修人员，前往济南地区参与冬季供暖保障工作。 工作内容：负责暖通水路的检查、维护与故障排查，确保供暖系统正常运行。无需技术经验，跟随技术工学习即可。 工作时间：预计于2026年左右开始，工期约40天。每日工作8小时，具体时间为8:30至17:30。薪资为每天110元。 要求员工年龄在18至60岁之间，公司将为员工购买保险。 工作地点：山东省济南市，具体地点根据项目分配，将就近安排。

莱芜辛庄招聘挖掘机旋转抓司机，工作时间为4至5天。

【招聘岗位】前厅主管、销售前台、面点学徒、厨师长、餐饮学徒、服务员、传菜员、凉菜水果学徒、洗碗工、主播、小时工【薪资待遇】前厅主管：4500-6500元销售前台：4000-6000元面点学徒：3000-4500元厨师长：薪资面议餐饮学徒：3000-4000元服务员：3000-4000元传菜员：3000-4000元凉菜水果学徒：3000-3500元洗碗工：3000-3500元主播：薪资面议小时工：13-15元/小时【福利待遇】缴纳保险、公休三天、节日福利、管吃住、设有工龄奖【岗位要求】手脚麻利，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，具备团队合作意识，服从安排；零基础有人带，招长期工【工作地址】饶阳交警大队对面（内画基地一层底商）【联系方式】-------------------------

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万达对面火锅店开业大量招聘岗位：鲜切肉师傅2名5000-6000岗位：服务员10名3800-4500岗位：传菜员5名3800-4500岗位：厨房切配5名3800-4500岗位：迎宾4名3800-4500岗位：小料师傅3名3800-4500福利：公休4天，包吃住，每月有团建活动地址：万达广场正对面（国瑞里）电话：

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配菜，切菜，会看外卖单，，年龄25至35，要有健康证。

川湘菜外卖店 负责菜品切配，协助厨师出品，外卖打包 日常卫生维护 晚班，下午4点半到凌晨02:00 男女不限 工作经验不限 工作简单，单量不多，薪资准时

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招聘~招聘~招聘~学校餐厅杂工 招聘~招聘~招聘~ 工作内容：负责备餐，打饭，买饭，及其他简单的厨房工作 年龄：不超60岁 要求：有无工作经验均可、吃苦耐劳者，手脚麻利，身体健康者均可来 工作时间：一日三餐 工作地点：济南市市中区中学 薪资待遇：有意者私聊

前厅服务员：工资待遇3800-4500+营业额提成，包吃包住，月休2天

早餐面点师傅 包子

烤肉店招人！包吃包住｜3000-4000元，每月15号准时发薪 岗位： 前厅服务员、后厨、收银、洗碗 零基础可做，老员工一对一带，轻松上手 洗碗间带空调+洗碗机，不用硬手刷，冬不冷夏不热 前厅：收台、换烤纸、补餐具 后厨：刨肉、备小吃水果 收银：验券、简单报表 兼职：周一到周五、周六到周天都可以 有意向可以直接沟通！

岗位职责： 1.负责包包子、擀饼等面点制作工作，确保出品质量与卫生标准 2. 按照操作流程完成食材准备、加工及成品装盘 3.保持操作区域整洁，落实食品安全与日常清洁规范 4.配合门店运营需求，灵活承担高峰期服务支持工作 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，保障岗位持续稳定运转 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮后厨或面点制作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本动手能力与团队协作意识 4.能适应早、中、晚轮班制，长期工、短期工及小时工均可应聘 5.遵守职业道德，服从管理，注重食品安全与顾客体验 联系方式

1.做好厨房区域清洁、设备维护及食品安全管理，落实卫生规范 2. 配合前厅服务需求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 3.有基本食品安全知识，了解厨房操作规范与消防常识 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强责任心

吕氏疙瘩汤济南莱芜茂业店招聘啦 服务员，传菜员 底薪3500—4500 学历补贴（专科500本科800，研究生1200，补贴时间：一年）（入职半年后补贴） 要求： 1.男女不限 2.18周岁-28岁身体健康形象气质佳 3.无纹身无异染发色，执行能力强，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，勤奋好学。 4.待工作有热情和责任感，具有一定的亲和力，沟通能力无障碍。 福利待遇： 晋升空间大 服务员→主管→前厅经理→店经理 1.一日三餐。员工可以点菜谱上的菜吃，不定期聚餐。宿舍配备热水器、空调、洗衣机、无线网、饮水机，另外配备保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，洗衣服。 2. 享受每月两次福利，节假日福利，生日福利等。 3. 家的企业文化，温馨快乐的工作氛围和丰富多彩的员工活动及时令季节的外出旅游活动（春游、运动会、年会、辩论赛、演讲比赛、厨艺比武大赛、服务技能大赛等） 4. 每月五天休班，法定节假日可带薪休，上班则享受加班费。 5. 人性化的员工关怀：美好时光点心时刻、高温补贴、工龄补贴，优秀员工年底奖励（外出旅游、手机、平板电脑、奖金）。 6. 广阔的发展平台，快速成长晋升的机制，年轻的管理团队。 7. 健全的培训体系及外出培训学习的机会。 8. 企业实行股份制，有机会成为企业的合作伙伴

工作认真负责