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负责前台接待服务工作

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1. 顾客接待与引导：主动迎接进店顾客，根据需求引导入座（餐饮场景）或介绍区域布局（零售/酒店场景），礼貌欢送顾客离店。 2. 服务执行与保障：按标准流程提供服务，例如餐饮场景的送餐、添水、换餐具，或酒店场景的客房需求响应，确保顾客体验流畅。 3. 环境维护与整理：负责服务区域的实时清洁，如擦拭桌椅、清理垃圾、整理商品陈列，保持环境整洁

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岗位职责： 负责餐厅日常服务工作 协助前厅接待与餐桌整理 职位要求： 无经验要求，愿意学习就行，不限学历，不限工作年限，年龄18~35岁 有责任心，能吃苦耐劳 工作时间： 下午4点至凌晨2点，休息时间面议 薪资福利： 综合薪资3000-4000/月 工资每月月底按时发放 每天两顿工作餐

招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

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服务员传菜员后厨

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点

招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

炸制、点单服务员 年龄25-40之间，身体健康，持有效健康证上岗，连锁餐饮店，接受无经验。1.负责顾客点单，收银，打包，维护用餐区环境与客户关系，为顾客提供良好的用餐体验；2.按时完成上级安排的其他相关任务 薪资福利:3000-4000元/月，发薪日期：15日 工作地址:市区天门奥莱广场标头炸串（霸王茶姬旁）

负责前厅接待客人，引导客人点菜就坐

职位名称：台球厅服务员 岗位职责： •负责台球厅耳麦告知收银开台、结账、计时等服务工作 •为顾客提供摆球、换杆、清洁台面等服务 •保持球房卫生整洁，包括桌面、地面、休息区等 •检查台球器材是否完好，及时报修或更换 •引导顾客就座，及活动信息 •协助处理顾客投诉，保持良好服务态度 •完成领导安排的其他日常工作 任职要求： 年龄18-35岁 •形象整洁，沟通能力良好 •有服务行业经验者优先 •能适应轮班工作，节假日正常上班 •对台球有兴趣者优先 工作时间： •按门店排班制度执行，四班倒，早中晚夜班 薪资待遇： •底薪+全勤+节假日补贴+提成 •全勤奖、绩效奖 •工作环境轻松，氛围好 •可提供晋升机会（组长、主管、店长）

服务员