招聘：传菜员 薪资：4500-4500元/月 职位详情： 负责传菜工作；有良好的服务意识

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

工作时间：月休4天，长白班 工作福利：全勤奖，包吃包住 岗位职责： 1、负责上菜，传菜，收拾餐具等； 2、按照安排认真做好食品打包、餐前的准备功夫确保正常营业使用； 3、保障工作区域卫生、维持清洁； 4、配合工作，团结及善于帮助同事工作； 5、服从安排管理。 任职资格： 1、年龄18-40岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，主动勤快，有责任心！

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夜宵店招服务员25至35岁

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本店急招外卖打包员和后厨配菜，要求要有责任心对工作负责。

聚星花园西餐厅&聚星音乐餐吧诚聘以下岗位： 一、服务员3名 岗位职责及任职要求：引导接待、收银；上菜，收桌翻台；年龄18-40岁，身体健康，有餐饮工作经验优先，工资待遇4500-4800元/月。 二、西餐学徒1人 岗位职责及任职要求：具备基础厨房操作技能和安全使用厨房设备，负责西餐沙拉出餐，年龄18-35岁，工资待遇4500-4800元/月。 三、炒锅/煎炸厨师1人 岗位职责及任职要求：具备基础厨房操作技能和安全使用厨房设备，负责东南亚菜炒锅档口或煎炸档口出餐，年龄18-35岁，工资待遇5000-7000元/月。 以上职位工作时间：月休4天 聚星花园西餐厅：A班10：00-14：00，17：00-22：00；B班13：00-22：00；C班12：00-21：00 聚星音乐餐吧：16：00-凌晨1：00 联系人：钟小姐电话：(） 工作地址：南沙区创享湾

包吃不包住！！！ 包吃不包住！！！ 包吃不包住！！？ 岗位职责： 1、服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作. 2、水吧主要负责泡茶等饮品甜品制作，兼顾水吧吧台卫生清洁 薪资待遇： 1、初级员工： 5000-5500 高级员工： 5000-6000 2、包吃 3、购买社保 工作要求 1、男女不限，18-30岁 2、身体健康，无明显纹身染发 工作时间 1、10:00-22:00之间排班，分早晚班 2、每天工作10小时（含吃饭时间） 岗位要求： 1、有较强的服务意识，有一定的沟通能力和应变能力； 2、品行端正，踏实肯干，做事认真负责，为人友好和善； 3、服从领导管理，有餐饮行业经验； 岗位职责： 一、负责餐厅的服务工作，按规格标准做好餐前、餐中、餐后的准备工作和服务工作，包括但不仅限于： 1、保障工作区域卫生、清洁等； 2、负责接待客人入座、客人点菜、点酒水，向客人讲解及推销餐厅的特色菜品；； 3、根据客人的口味，帮助客人选择菜品； 4、为客人上菜、服务客人用餐、及时更换餐碟、撤盘； 5、应对客人提出的问题做出专业讲解； 6、能灵活处理客户投诉。 二、配合同事的工作，服从领导的安排，团结及善于帮助同事。 三、确保上班期间的个人形象及精神面貌符合公司的规范要求。 四、积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位福利：福利多多，上升空间大 厨房招聘： 工作地点：久邻-家常小馆海上世界店 职位要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有健康证； 2.具备1年以上餐饮行业厨师工作经验，擅长粤菜系 3.熟悉厨房操作流程，能独立完成菜品烹饪、摆盘及成本控制； 4.有创新意识，能参与新菜品研发者优先； 5.责任心强，团队协作能力好，能适应餐期高强度工作。 岗位职责： 1.负责食材验收、备料、烹饪及出品质量把控； 2.维护厨房卫生及设备安全，符合食品安全标准； 3.协助优化菜单及菜品标准化流程； 4.完成上级安排的其他工作任务。

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