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岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、五官无明显特异性 4、性格开朗 岗位福利： 设置酒水提成

后厨前厅打包手工收银煮制，干活麻利，有责任心。上班10小时，早8晚8，早9:30晚9：30第1个月休息两天，第2个月休息4天。第1个月5000，转正之后5500，日常还有达标奖，加班单独算20元一小时

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供快速、准确的服务体验； 2、保持餐厅环境整洁，确保食品安全和卫生标准； 3、协助团队完成点餐、收银、食品制作及顾客咨询等工作； 4、积极参与团队合作，提升顾客满意度和餐厅运营效率； 5、遵守公司政策和程序，确保顾客和员工的安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 3、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 4、愿意接受培训，不断提升个人技能和服务水平； 5、身体健康，符合餐饮行业的工作要求。