导购 身高160—168cm，体重100—120斤，喜欢穿搭！善于沟通！ 薪资福利:底薪+提成+保险=5000+，每周一天休息！ 招工人数:2名 工作地址:密云中医院对面

试用期薪资全额发放，入职即缴五险一金，提成区间16%-40% 无需同行业经验，具备销售背景者可重点培养 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成业绩指标； 3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、有志于长期发展销售方向者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训机制。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（业内领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理—销售经理—项目负责人—区域负责人—合伙人（阿米巴模式）

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道、微信、邮件等方式进行客户开发； 2、保持积极心态，对销售工作充满热情； 3、性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有快手、抖音等互联网相关从业经验者优先。 无业绩考核要求，享受无责底薪

岗位内容： 本公司专注于教育咨询、各阶段教师及医生出书、职称评定咨询指导等一站式服务。 因业务扩展需要，现诚聘业务老师20名。 平台资源丰富、发展路径清晰，晋升空间广阔，期待有志之士加入，共同发展！ 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备电话或网络销售经验，熟悉市场营销与业务拓展相关工作。 2. 拥有良好的人脉积累和市场敏感度，了解相关行业政策及市场发展趋势。 3. 具备出色的沟通谈判与协调能力，能独立应对复杂情况并完成工作任务。 4. 晋升通道为员工-经理-总监 工薪待遇： 员工无责底薪3000，总监无责底薪8000，奖励包含业绩提成、开单奖、项目奖、季度奖、年度奖励、父母津贴等，行业内极具竞争力，收入上不封顶，提供导师一对一全程带教。 上班时间：早9晚6，双休，其他节假日休息按公司安排执行。 如您追求高强度工作节奏，我司可能不太适合；我们是务实型小团队，注重效率，不提倡加班，严格要求准时出勤，请假需按规定流程办理。 工作地点：北京市-丰台区-芳菲路60号院龙湖西宸广场527

一经录用提供免费住宿任职要求 1，年龄17-24周岁，退伍军人优先 2，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 4，能够短，中期在外工作。(公司负责） 岗位职责； 1，负责公司产品市场的拓展； 2，定期与顾客沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资待遇： 1，底薪5000＋提出5%也可日结高提成30% 2，关怀性企业文化：包住＋免费培训＋节日礼品 3，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4，培训及晋升空间；专业培训集中完善的带薪岗前培训；销售技巧，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识； 5，晋升方向；销售代表-销售主管-销售领队-销售代理副经理-销售副经理-销售经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长； 6公司直招非中介 公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间；周二到周天9.30--600 公司地点；北京瑞都国际803-1

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新小巨人项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3.通过线上与线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的顺利签署。 4.开发并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与良性互动； 5.精准掌握行业资讯，充分理解公司内部资源，准确识别客户诉求，提供持续性的客户运营服务； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验人员；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，具备良好表达能力，拥有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户需求分析与协调能力； 4.具备学习意愿，擅长人际沟通，认同企业核心理念，愿与公司共同发展成长； 5.思维条理清晰，具备优秀的商务交流能力，拥有良好的职业素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，设有下午茶，团队成员均为95-00后年轻群体，管理层年轻有活力，办公氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效+提成，另设首单奖、季度奖金、年终分红等；综合收入范围15-20K。 经验不限·大专

岗位职责: 1.为客户解答养老健康筹资相关咨询问题 2.协助客户规划个性化的养老健康资金筹备方案 3.持续跟踪客户筹资执行情况并提供相应支持 4.执行规范化的销售流程，推动项目顺利签约 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识 2.能精准把握客户需求，量身定制养老健康筹资策略 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 岗位福利： 公司奖励绩优国内游和出国游 定期部门团建，奖励奖金不断 奖金绩效: 季度奖金、年终奖金、职位津贴、方案奖励 学历要求： 本科及以上学历，学信网可查（优秀人才可放宽至大专学历） 岗位经验： 3年以上销售经验，2年以上管理经验 其它要求: 年龄25-45岁，无征信问题，过往年收入15万以上

时间紧张支持线上面试。初复试当天同步安排，流程快。 自如{收房管家&客户管家}招聘啦!!！ 【永久固定无责底薪+双提成保障+入职缴纳五险一金 范围4000/4500-6000（无责底薪明确写入劳动合同， 无提成正常发无借薪!!)， 入职后无责底薪最高可到8500!试用转正无差异，新人月 均续约提成2500-5000，月均新签提成2000-4000。新 人入职月平均工资11000! 【入职带薪培训+无需拓客+公司足量资源支持]入职后5-7 天入职培训，讲解业务和工作技巧等，无经验友好!！欢迎 想尝试的新手！ 13年的资源积累，北京累计超过50万+的存量业主，300 万+的自如客房；新媒体投放+020活动运营，无需陌拜!! 租房福利补贴+全北京城区就近分配+晋升发展空间大

全新销售模式，提成当日发放，无需电话沟通 工作轻松，快速上手（配备总监指导），提供系统化培训 薪资范围：20000-30000元／月 职位底薪：5000元／月 提成方式：每日晨会现场现金发放 岗位说明：无需电销！！无需打电话！ 招聘奖励（100元／人），团队提成（5000-15000元），个人业绩收入（10000-30000元），收益真实可查。 通过招聘获取收入，日入几百很常见（非诚勿扰，避免浪费双方时间） 不空谈愿景，不虚构前景，每天早晨亲眼见证现金发放，注重实际到账结果，虚话无意义。 我本人也是为收入而来，工作累了可适当休息，刷抖音、看快手、聊微信均可，只要不影响他人。 每日工作4小时：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30 管理模式自由宽松，无过多约束 定期组织团建，办公氛围轻松融洽 晋升通道清晰透明，渴望赚钱的人欢迎加入 接受零经验新人，但缺乏赚钱动力、倾向躺平者请勿投递； 抗压能力弱、无法接受销售属性工作的请谨慎考虑。 具备团队带领或管理经验者优先，有保险行业从业背景者优先录用 《背负债务＋急需增收＋希望翻身，这里将是理想选择》 欢迎各领域销售精英、招聘人才、管理型人员加入 （无需担心无人带教，只要你肯拼，月入5万者大有人在）

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招聘： 北京市密云区老城墙红菜坊招聘以下人员 ❶：传菜生：4600-5200 ❷：服务员：4600-5800（有经验者工资可更高） 年龄18-30岁 以上人员管吃管住，公休四天，长期人员干够一年后，有带薪年假5天，住宿条件好，福利待遇高，晋升空间大，每月15号-17号发工资，不拖欠 工作地点:北京市密云区老城墙红菜坊 应聘电话：

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招绿化工人，地址密云区开发区，早7点半，11点半下，1点上，5点下班，一天8个小时，，120一天，，有三轮车D本优先 急需一个人 有去的私信我，即可上班

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【招聘美容师】 ✅招聘美容师年龄20岁以上有工作经验 底薪2500➕手工➕提成➕奖金 ✅招聘女装导购 年龄20-40岁有女装工作经验 底薪2500➕全勤➕提成 联系电话:

广汉《冠臣》男女装集合店（广汉中山大道） 月休10天 招聘岗位：时尚导购:2名 任职要求：25-36岁，气质优雅，热爱时尚，具备一定的沟通能力和服务意识。有拍摄图片、剪辑视频、优先录用 薪资：（3000）+提成+激励金+社保 上班时间：9：00-21：30(上二休一） 上班地点：广汉市中山大道南一段45号冠臣店 联系电话：

招聘 服装销售多名 菧薪7000元十提成 地址，第一工业区118号

波司登羽绒服品牌招聘啦 ⭐ 招聘岗位：导购 ⭐ 门店位置：大商新玛特四楼波司登 ⭐ 薪资待遇:底薪+提成+法定三薪+五险+各项津贴+工龄+公休 ⭐ 年龄要求:40周岁以下 ⭐ 经验要求:执行力强，对工作认真负责 ☎ 联系电话:

老意法四楼：招聘 营业员销售1名（穿裤子好看优先） 身高：160左右 体重：105以内 年龄：23-35左右 会拍平铺图．剪辑．老意法有工作经验优先 电话

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

岗位职责： 1. 负责公司在区域内铁路建设项目及工程检测设备的市场推广、客户开发与销售工作，达成既定销售任务。 2. 对接中国中铁、中国铁建、各工程局、项目部、检测中心及施工企业等客户群体，建立并维护良好的合作关系。 3. 全程跟进项目线索、招标流程、报价方案、合同签署、回款安排及售后对接，实现销售闭环管理。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈意见，及时上报并协助调整产品与营销策略。 5. 协同技术团队完成产品展示、现场操作培训及专业技术沟通等相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备铁路、工程、基建或检测设备相关销售背景者优先考虑。 2. 了解铁路建设、公路市政或工程检测领域，拥有工程局、项目部或检测机构资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能够接受长期出差及深入项目现场开展工作。 4. 目标意识清晰，踏实肯干，责任心强，具有良好的执行能力和抗压素质。 5. 持有驾照并可熟练驾驶，有工程类设备或仪器仪表销售经验者优先。

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

北京密云招聘: 售前导购多名， 售后销售技师（男女不限） 只要你有能力，工资不是问题！ 电话同步 期待优秀的你加入！

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。