招重庆动车检修员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王老师

招聘：电动车维修师傅（接受学徒）+包吃+带薪培训薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责电动两轮车的售后维修工作，精准诊断车辆故障并提供有效的维修解决方案。2.为客户提供专业的电动车维修及保养建议，提升客户对电动车的使用体验。3.及时处理客户关于电动两轮车的售后问题，确保客户满意度。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路线路的检测与更换 3.配合客户进行维修进度沟通，提供专业、清晰的技术解释与使用建议 4.定期维护维修工具及检测设备，确保作业安全与规范 5. 协助门店开展基础技术培训或售后支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及电路原理 3.持有电工证或电动自行车维修专项能力证书者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应门店或上门维修工作场景，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 有电动车维修证、低压电工证者优先

维修老师，学徒，待遇优越，工作开心

岗位职责： 1.负责电动车的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全合规上路 4.向客户提供基础使用指导及日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 福利待遇: 购买五险 其他 ️(不包吃住，接受可直接联系)

吃苦耐劳，学习力强，勾通能力强

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宁德市霞浦县招工地小工/杂工 要求身体健康，服从安排，联系方式 微信同号

岗位职责： 上24休48，公司缴纳社保 1.负责强电系统（高低压配电、变压器）的日常巡检、运行监控，保障供电安全稳定 2. 填写运行记录、维保计划及故障分析报告 3.严格遵守电力安全规程，持证上岗，规范执行倒闸操作 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证，熟悉国家及北京市电气安全技术规范 2. 具备强电系统运维或施工相关工作经验，能独立处理常见供配电故障 3.熟悉高低压配电柜、直流屏等设备操作 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求 6.熟练使用电脑，开具操作票，工作票 7.身体健康，无不良嗜好，适应工作需求

江北区复盛镇（周日）需要带班师傅1名，主营家常菜.盖饭，350一天（）小店比较忙，耍娃勿扰，要求动作麻利，味道稳。电话

木工点天师傅2-3人 漆工1人

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容： 1.与重庆市内二手车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得 2.工资可选择月结，周结，日结 公司名称：新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000不等-不考勤-不打卡

招电动车维修学徒，25岁以下吃苦耐劳肯学手艺的包教会，有生活费具体应酬面谈！

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# 长白班+动车维保人员+8小时工作制 薪资：5500‑6000 元 / 月，缴纳五险 地点：成华区民兴路 21 号（成都动车段） 面试：9 月 12 日 上午 11:00 22岁-50岁 岗位职责 负责动车日常维保、故障排查处置，保障车辆安全运营；配合班组完成作业，保持现场整洁。 任职要求 高中及以上学历，理工类应届生、有相关经验优先 持有弱电电工证（必须） 具备团队协作能力，学习能力强 工作时间：8:30‑17:30，偶尔加班，月休 2‑4 天

【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

招电动车安装、维修学徒工。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和动手能力，能规范使用各类维修工具 4. 有汽车维修相关经验者优先，学徒亦可培养 5. 无不良从业记录，服从管理，注重安全操作规范

漆工师傅月薪计件都可以

重庆和川区香龙镇 10KV PT显示断线，配合查找原因；8月10号附近的售后技术老师请联系；

重庆市江津区招水电、弱电/安防、桥架/支架安装

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岗位职责： 1.全面负责强电系统运行管理与日常维护，保障电力设施安全稳定运行 2. 独立编制并执行一、二次作业票，严格按规程开展高压电气作业 3.组织设备巡检、故障排查及应急抢修，及时消除安全隐患 4. 配合项目施工，完成高低压配电系统安装、调试及验收工作 5.做好用电能耗分析与优化建议，协助落实节能降耗措施 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，具备电力系统实操经验 2. 熟悉电力作业安全规范及两票三制管理要求 3. 能独立承担强电系统运维与技术管理工作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 公司依法缴纳五险，提供食宿保障

工作认真负责，听从公司安排，3年以上工作经验，工资面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，遵守行业安全操作规范

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