负责美容服务，店铺销售

3~7天学会技术，包教包会，包就业，包分配。还可学会出去开店。也可用我的店，直接当老板

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

有工作经验，1-3年，要会维修，保养，

对货车钣金修复

我们是成都本地一家专注汽车精致养护的门店，深耕行业8年，现因业务扩张，诚邀热爱汽车、手艺扎实的你加入，一起为车主打造“移动的精致空间”！ 岗位职责 1.负责车辆清洗、打蜡、抛光、贴膜等美容项目，确保施工质量符合门店标准； 2.细心检查施工车辆状况，及时反馈漆面、内饰等潜在问题，与车主简单沟通养护建议； 3.维护工作区域工具设备，保持工位整洁，遵守门店安全操作规范。 任职要求 •18-40岁，男女不限，有无经验均可（无经验者我们提供免费带薪培训，手把手教到会）； •对汽车美容有兴趣，做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识； •会基础美容工具操作、有1年以上相关经验者优先，薪资可额外协商。 薪资福利 •薪资：4000-8000元/月（底薪+提成+绩效奖），多劳多得，熟练技师月入轻松过6000； •福利：每月4天带薪休假+节日福利（春节、中秋等）+免费午餐+定期技能培训+工龄补贴； •环境：门店配备空调、休息区，团队氛围轻松，拒绝勾心斗角，晋升透明（技师→组长→店长）。 工作地点 成都市高新区二环路南四段2号（近8号线永丰地铁站，交通便利，周边餐饮丰富） 联系方式 联系人：常店长，可直接添加沟通，备注“应聘美容技师”） 我们不要求你有“大神级”手艺，但希望你有一颗愿意学习、认真做事的心，期待和你一起把每一辆车都变得更精致！

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养 3、按照车间作业任务安排工作及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、熟知汽车电路故障问题，能独立完成故障车辆的诊断、维修。 工作时间：8:30-19:30 月休四天调休制

【招聘】1、洗车工2、美容工3、维修中工.学徒 要求:年龄18-50岁，有良好的亲和力和沟通能力！ 勤快踏实! 有无工作经验均可上岗会培训有驾照者优先 薪资:4000+提成，包工作餐！提供住宿 工作地点：桂湖街道新光路228号 电话:

保险救援路修搭电更换备胎充气。

营业员 身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理 薪资福利:面议 招工人数:数名

服装区服装营业员 年龄28 - 45岁，吃苦耐劳，口齿伶俐 薪资福利:工资2000 - 4000元，不包吃住，有晋升机会 招工人数:1名 工作地址:儒林大道建设银行旁金太阳

店员 有团队精神,做事麻利,较好的沟通能力 薪资福利:2000～4000元不等，包中餐，节假日福利，年终奖 招工人数:数名 工作地址:好又多后门进来孝当先门店

带小孩阿姨 年龄45到55岁之间。居家带小孩 招工人数:1名 01月17日发布

服务员 （01月17日发布） ，号 工作地址:公路局旁边

兴业汽修诚聘汽车美容技师，学历不限，男女不限，年龄四十岁以下，主要工作洗车，内饰清理，抛光打蜡等。在室内工作。工资底薪加提成加年终奖，联系电话

贴膜师傅 有无经验均可 薪资福利:工资面议

无锡 南京 因业务拓展 招聘车衣改色大工2名 联系电话

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有没有贴改色膜得师傅

洗车工 招工人数:两名

维修汽车电器电路大车小车，来年有想换工作地方的可联系我，有想发的可以联系我，过完年可以联系，活轻松简单，工资面议，修汽车电器电路主要方面，不搞机修

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

公司名称：博世车联招聘职位：机修大工，中工、要求：工作认真负责，沟通能力强、待遇电联，联系电话：，联系人：江军

在甘孜州泸定县寻找理发师（长期），月薪不低于五千元，享受45至50%提成，提供食宿及每月休息四天福利。

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理发店招洗头助理，短长期均可，，薪资待遇面议，联系电话：

三岔街道八角社区二期岚吉之星维修中心招有志之士，汽车修理工，师傅2名中工6名，徒弟4名，洗车工3名。待遇优厚，月休4天，都是年轻人有朝气！待遇你说了算！包吃包住包！！有经验者优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

会操作仪器，会按摩手法

我们正在寻找一位热情、细心的美容师加入我们的团队。您将成为客户美丽旅程的顾问和执行者，负责为客户提供专业的面部护理服务。理想的候选人应对美业充满热情，具备出色的客户服务技巧，致力于为客户提供卓越的服务体验，并帮助她们实现护肤和放松的目标。 主要职责 ·客户咨询与服务： ·热情接待客户，进行专业的皮肤诊断和分析，了解客户的护肤需求和疑虑。 ·根据客户肤质和需求，推荐并制定个性化的护理方案及家居护理产品。 任职要求 ·出色的沟通能力：能够耐心倾听并有效与客户沟通，建立信任感。 ·强烈的服务意识：真诚、热情、有耐心，以客户满意为第一宗旨。 ·学习能力与适应性：愿意学习新技术、新项目，能快速适应公司的发展和要求。 ·团队合作精神：善于合作，具有集体荣誉感。 ·注重细节与卫生：对卫生和安全有高标准的要求。 ·积极向上的心态：形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，有抗压能力。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+业绩提成+手法提成） ·完善的培训体系（新人入职培训、定期技能提升培训、产品知识培训）