招聘：服装特卖导购 档期：档期2个月（已进场） 招聘年龄：25至42周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：服装特卖销售经验的优秀导购，熟手，沟通能力强，服务意识好，生手无经验者勿扰。 工作地点：上海市普陀区（地铁13号15号线） 联系电话：张女士（）

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任职要求： 1.学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力、耐心细致的服务意识和团队协作精神 3.有助教经验者优先，无经验者也可 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5.责任心强，具备基本的沟通能力

超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

桌游店员

门店接待客户，拿货，理货，记账，做六休一，

公司招聘：[烟花]1.办公楼工人，无休，7点-16点，4200元/月＋100全勤奖。地址:普陀区江宁路安远路联系电话:朱姐

上海市普陀区招家装艺术漆微水泥师傅，半桶水勿扰！

上海市普陀区招泥瓦工

大厦写字楼急缺保安！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 可预支工资哦！ 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

用切墙机器砌一个门洞

公司名称：信发商场二楼乔丹儿童&李宁青少年专卖 招聘岗位+人数：专卖店导购2人 职位要求：积极热情，善于沟通 薪资福利：综合工资3000-6000 联系方式： （） 公司地址：信发商场二楼

诚聘服装店营业员两名， 早8晚5，公休两天，工资5000，电话☎

【壹伴女装】 急招店员导购3000-5000 主要负责接待顾客、推荐搭配、简单上手，培训到位。 工作时间：两班倒 早8点到3点 下午1点到晚8点。 有顾客加班第二天补，一方有事另一方大班，月底业绩高的奖励200 地址：涿州市冠云东路便民市场7号 电话：

【招聘】伊宁市开发区金茂女装店现招聘导购，工资4000-8000元电话

招 聘 大润发商业街店铺招鞋，服装，食品店员3名 要求：能喊宾，具有积极主动的沟通能力 底薪2200＋满勤200＋饭补200＋提成＋工龄＋节假日双薪＋月销售任务奖 电话

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晚上8点到10点半左右

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

门店理货分拣员，就近分配，可选可预支工资 【薪资方式】：门店销量提成（生意越好工资越高）+工时包（以门店发放的工时包为准）+餐补15/天，综合5000~6500 【工作时间】6-14或者14-22点内排班制（7小时工作+1小时吃饭休息时间），做六休一； 主要工作内容：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

上海品牌连锁店急聘 新店刀手 5 名（每日 100% 分红） 急招区域：浦东 / 普陀 / 闵行 / 杨浦 / 虹口 / 黄浦（新店开业，缺口大） 分割师（刀手）5 人 ✅ 要求：40 周岁以下，会精细分割，销售能力强，乐观外向有进取心、责任心，敢挑战高薪！ ✅ 薪资福利（真实无套路）： 综合薪资 12000-14000 元 / 月 底薪 7000 + 房补 1000 + 每日营业额分红（1-6%，100% 有分红）+ 评级绩效（0-3000） 月休 4 天，每天工作 10 小时（含 1 小时休息） 每月聚餐 + 每年旅游，长白班！ 职业发展：刀手→店长→大店长→区域总监 联系电话：（） 联系人：张女士 ！

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一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

1、根据公司岗位安排、进行收货、上架、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训并落实、有空调，独立卫浴 招聘要求： 1、吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理、无任何犯罪前科 年龄要求： 18-45周岁 面试时间： 每天13：30-15：30