专业市政或公路工程，有3-5年工作经验，能独立计算工程量、懂得CAD制图、编制变更签证和预决算。

有3年以上工作经验，懂图纸，适应出差，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【岗位要求】 1. 熟练操作相关预算类软件及造价软件，熟悉工程造价管理相关政策； 2. 熟悉预算定额及相关的法律法规，熟悉材料市场价格； 3. 掌握项目整体审核思路，制订工作方案并得到委托单位确认； 4. 制订审核价和量的具体方法，编制项目的工作计划； 5. 熟悉并审查项目的各种资料，审查施工合同； 6. 参与与施工方的谈判，特别是与施工方有重大分歧的意见，要提出解决方案； 7. 对专业工程师的过程和成果文件进行审...

造价员/预算员 招聘公告 岗位：工程造价员、预算员 工作地点 江苏（房建、钢结构厂房、市政、水利综合总包项目） 岗位职责 1、负责建筑工程项目预算、概算、清单编制、成本测算、竣工结算等全套造价工作； 2、熟练参与招投标全过程，负责投标文件商务标编制、组价、报价分析、标书汇总及报审； 3、负责施工现场签证、变更、洽商、计量、进度款申报，全过程跟踪核对； 4、负责甲乙双方对账、核量、结算沟通，整理造价资料、过程资料、结算资料归档； 5、及时掌握现场施工情况，做好成本把控、价差量差分析、成本对比； 6、主动对接建设单位、审计、监理，具备较强沟通协调、谈判能力，高效推进结算回款工作。 任职要求 1、熟悉房建、钢结构厂房、附属配套、市政道路、水利土方工程造价优先； 2、能独立完成预结算、清单、定额组价、商务标编制工作； 3、精通现场签证、变更流程，懂得现场实操，不坐班式死板算量； 4、沟通能力强、逻辑清晰、责任心强，善于对接甲方、审计、处理争议问题； 5、熟练使用广联达、办公软件，会图纸算量； 6、有建筑总包项目经验者优先，应届生能力优秀也可考虑。 薪资待遇 薪资：面议（能力强者高薪，上不封顶） 包吃包住、环境优良、工资准时、节日福利 项目稳定、长期发展、晋升空间大 联系方式

1、预算工作：依据CAD图纸及相关主管指示，梳理并编制工程项目的详细清单； 2、结算工作：结合现场施工情况、CAD图纸以及施工签证等相关资料，汇总并编制项目结算清单； 3、要求年龄***以上，具备相关工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、编织投标报价 3. 审核施工图预算、变更签证、进度款支付及竣工结算资料 4. 协同项目团队开展成本动态监控与风险预警，提出优化建议 5. 确保造价资料合规完整 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书，注册单位需可配合变更 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备扎实的造价实务能力 3. 具备工程造价、工民建、工程管理等相关专业背景，学历不限 4. 有施工现场经验或全过程咨询项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编制能力

装饰预算

职位描述：预算员，技术员 岗位职责: 1、能熟练操作CAD，office，广联达算量。 2、能够按时完成领导交代的工作。 任职要求: 1、对施工现场及工序流程较熟悉 2、有一年以上的相关工作经验; 3、身体健康、综合素质高，品德优良，可塑性强、能够有效沟通，勇于承担责任和压力 4、能接受出差及驻点项目（芜湖）。 职位福利：包吃 包住

岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算编制及核对； 2.参与及记录内部班组招投标工作，编制及填写工程量清单； 3.根据洽商记录做内部合同； 3.根据施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析； 4.配合财务及项目部完成进度款编制、成本归集、三算对比与经济指标分析初稿； 5.对合同、进度款、结算单等及时登记台账及归档； 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件(广联达、斯维尔、品茗胜算等）； 2.具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 4.学习能力强，能服从安排； 5.严谨细致，能适应阶段性高强度工作节奏。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工、光伏安装200每天，日结

芜湖市镜湖区招水电

芜湖市鸠江区招塔吊司机

芜湖市鸠江区招氩弧焊薄壁不锈钢管焊接

招聘：店员/营业员薪资：8000-11000元/月工岗位职责:1.负责公司产品的销售及;2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.接受无经验2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训3.法定节假日4.销售额提成

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1、独立完成电网工程结算编制 1. 1、负责所辖项目部电力工程现场核量，草图绘制、上机，结算资料编制、走签，对接设计核对竣工量，对接技经完成项目初审反馈的资料收集、补充。 2.归档工作 2. 1、独立完成归档资料收集、整理及系统录入。 3.资料收集、整理 3.1、收集施工过程中产生的过程资料、按要求整理归档，确保后续竣工送审及归档能按节点完成。

岗位职责： 1.负责高速公路工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术配合 3. 审核施工图预算、变更签证及现场计量，把控项目成本动态 4.配合财务部门完成工程款支付审核及竣工决算编制 5.建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格与定额信息 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

工程公司商务结算（对上投标、计量结算）、（对下结算、合同起草等），有一定的风电基础、道路、集电线路的结算经验，地址江苏丹阳，偶尔需要出差，工资面谈。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，个别业务能力较弱者有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体收入无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

接待客户，为客户介绍店内项目。收银。学历不限。

工作内容】 -协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及行程管理； -负责公司重要文件的起草、整理和归档，确保信息准确无误； -负责解决总经理的困难，理解秘书工作的核心要素； -沟通协调各部门工作，协助推动公司内部流程优化； -参与公司重大项目的筹备与执行，提供行政支持与建议。 【任职要求】 -五官端正，年轻有活力 -具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； -熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与公文写作能力。

任职要求：会使用基础电脑使用，能友好沟通，性格开朗兼职日结工兼职日结工 兼职文员/客服 岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：会使用基础电脑使用，能友好沟通，性格开朗兼职日结工兼职日结工，要满18周岁 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

【岗位职责】 1. 负责根据业务经营目标和产品应用目标的实现，组织落地执行实施培训、讲座等。 2. 负责客户的线上维护，日常问题处理，直播邀请，课程讲解。 3. 负责围绕区域运营目标，推进客户群专项工作，进行深度聚焦的客户运营；基于周期性的数据总结分析汇报及运营专项，达成指标。 4. 负责运营培养区域应用标杆的推进和达成，积极营造产品技术应用氛围。 5. 负责围绕区域满意度目标，定期做区域或客户群的客户关系运维。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

1，做事踏实细致，待人积极友善 2，办公环境舒适宜人，四季恒温，工作无考核压力，节奏轻松 3，班次安排：早班6:30-14:30，中班12:30-21:00，晚班14:30-22:30，主要以上中班为主 4，每月休息6天，节假日根据公司安排调休 5，无责任底薪3000元 6，希望应聘者能长期稳定在岗 急招！急招！急招！